Les BPersVG: Règles de la réunion du personnel

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Sur le BPersVG, la loi fédérale Représentation du personnel, sur la base de la formation des ressources humaines, des jeunes et des représentants de stagiaires dans la fonction publique.


La représentation du personnel dans le secteur public est la contrepartie des comités d'entreprise dans les entreprises du secteur privé. Tu représenter les intérêts des travailleurs aux maîtres. Le BPersVG sont analogues à l'AOC, les règles et les fondements juridiques des travaux du comité du personnel, il ya. Une attention particulière est accordée aux règles de la réunion du personnel.

Définition claire réunion du personnel

  • Le BPersVG sont inclus dans le paragraphe avant 48 seq lignes directrices claires pour la tenue de réunions du personnel. La période est mandaté sous la rubrique semestriellement à l'année civile. Une réunion du personnel est convoquée si un quart de l'employé admissible ou le chef de service souhaite. Ce est généralement un point spécial de l'avant sur l'ordre du jour. En outre, il existe une obligation de convoquer une assemblée générale, si un syndicat représenté dans les demandes de service. La date limite pour la mise en œuvre dans ce cas est de douze jours après la demande. La condition est que l'on trouve dans le calendrier précédente demi-année, aucun lieu de réunion du personnel.
  • Le groupe de personnes avec la déclaration, si elle était tous les employés du ministère, clairement défini. Analogue à des réunions d'entreprise dans le secteur privé exige l'BPersVG que les réunions du personnel ne sont pas à caractère public. Si, suivant le calendrier de service, pas de réunion avec tout le personnel du possible, le Conseil du personnel est reconnaître les événements partiels. En principe, l'assemblée générale aura lieu pendant les heures de travail. Les exceptions ne sont autorisées que si les listes sont en désaccord.

Contenu de la réunion du personnel

  • Le titre de semi-annuelle basée sur le devoir du personnel président de conseil, soumettre semestriellement un rapport d'activité pour l'année civile. Pour se assurer que tous les employés du ministère ont la possibilité de participer à l'assemblée générale, le BPersVG réglemente également un éventuel remboursement des frais de voyage, se ils sont engagés. Trouver l'entreprise de réunion du personnel basé en dehors lieu de travail, il doit être adopté employés travaillant.
  • Sous réserve de l'assemblée générale est la soumission des demandes relatives au service directement. Directeur du département sont autorisés à participer à des réunions du personnel. Sa présence est obligatoire si la réunion se tiendra à sa demande, ou à laquelle il a été invité. Selon BPersVG il est admis que les syndicats et les représentants des employeurs participent aux votes consultatifs sur les réunions du personnel.
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