Les coûts supplémentaires des changements de patron liés au travail

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En Janvier 2011, un employé ne peut pas nombreux avantages d'être le patron compter plus. La raison en est que le gouvernement qui a imposé de manière. Les règles fiscales pour les frais qui peuvent donner un employeur à un employé à compter du 1er Janvier, 2011 a radicalement changé. Le patron peut donner à partir de 2011 beaucoup moins d'avantages aux employés. Que ces coûts de main-d'œuvre à 1,4 pour cent va tout le monde remarquera. Un bonus du patron, il est souvent plus dans l'année à venir.

Maintenant 29 régimes cadeau du patron

En 2010, il ya 29 régimes qui stipule ce un patron à son employé doit donner à Noël, avec les anciens et nouveaux, et les autres jours. Il se agit donc de la top ?? supplémentaires du salaire gagné par quelqu'un. 29 Ces dispositions doivent donc être remplacés par les coûts dits liés au travail.

Les coûts liés au travail: seulement 1,4 pour cent des salaires peut être versée à un avantage

Dans les coûts de main-d'œuvre que l'employeur ne dispose que de 1,4 pour cent du montant total qui donne un patron que le salaire peut donner l'impôt à son employeur. Qui plus encore envie de faire quelque chose ?? s supplémentaires sont présentés avec une facture à payer. Sur ces montants doivent effacer la taxe de 80 pour cent à payer.

Choisissez dans les coûts de main-d'œuvre

Dans ce budget de 1,4 pour cent pourrait bien être un choix. Le patron décide quelles accusations il donne en plus du salaire. Il y aura six exemptions incluent les frais de voyage et d'étude. Les frais pour le téléphone mobile et ordinateur portable ne comptent pas dans les coûts de main-d'œuvre. Eh bien annuler les règles pour le vélo de l'affaire et les frais pour les sorties d'entreprise.

Qu'est-ce que tout schéma ci-dessous de 1,4 pour cent?

Il ne est pas facile pour les employeurs au sein du budget de 1,4 pour cent à acheter toutes sortes d'avantages pour le personnel. Dans la chute de régime, qui comprennent:
  • Cadeaux de Noël
  • Sorties d'entreprises
  • Le vélo de société
  • Fitness Abonnement
  • Frais pour les installations de télétravail
  • Les frais de service Internet à la maison
  • Taxe pour la littérature

Quelque chose du patron, il reste peu de choses sur en 2011

Un patron qui pense toujours qu'il doit payer son ouvrier sur le fait que le travail à la maison d'un lot ou qui me donne un vélo pour les déplacements peuvent continuer à le faire, mais il doit dire que quelqu'un nie son cadeau de Noël. Il devrait être clair à partir de la longueur ou de la largeur. Les employés qui peuvent acheter des remises dans leur propre entreprise vont souffrir. Ces réductions sont également tout nouveau ajoutés aux ?? s supplémentaires.

sorties du personnel: la peur de disparaître

De nombreux organisateurs de l'entreprise pensent que ce est le couteau est mis en premier.

Cadeau de Noël du patron: € 70 arrangement expire

Si un patron ne fournit pas ?? s beaucoup d'autres, ou il se peut que le personnel en 2011 recevra un grand cadeau de Noël supplémentaire. En 2010, le régime est toujours en vigueur que si le paquet de ?? pas plus de € 70 devrait coûter dans les coûts de main-d'œuvre qui limitent expire.

Frais de disposition transitoire du patron à employé

Les employeurs sont autorisés par le gouvernement ou de se savent autrement si les trois prochaines années, ils veulent continuer à utiliser les anciennes règles. Ce est une espèce de transition. En 2014, le nouveau régime sans doute en permanence, il ne est donc pas le choix va: ou peut-être pas plus de 1,4 pour cent des salaires versés aux dons de l'affaire. Beaucoup de bureaux administratifs et les auditeurs travaillent actuellement pour calculer quand le moment vient pour passer au nouveau régime.

Reliefs de € 124 000 000

Les nouvelles règles des avantages de la société ont donné lieu à un fardeau en terme de 124 millions d'euros.

Mise à jour: le coût du travail seront inscrits plus tard

L'introduction obligatoire des coûts de main-d'œuvre a été reportée au 1er Janvier 2015. Le secrétaire d'Etat Weekers des Finances veut simplifier les coûts de main-d'œuvre et donc plus intéressant pour les PME. Les entreprises peuvent également choisir l'année prochaine si oui ou non ils font usage de.
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