Les dépenses connexes - ce est quoi?

FONTE ZOOM:

Les frais de publicité accorde employés à faible dépenses liées au travail une allocation pour la publicité simplifiée.


Les coûts de publicité en vertu du droit fiscal allemand se réfère à toutes les dépenses qui sont nécessaires pour obtenir, recevoir et fixer le revenu.

Homonymie des montants forfaitaires
La loi fiscale prévoit effectivement pas de frais de publicité ou d'une somme forfaitaire. Les montants forfaitaires en fonction des types respectifs de revenus. Le forfait le plus important et célèbre est l'allocation de l'employé, populairement connu comme les dépenses de publicité. En outre, il ya une somme forfaitaire de 102 euros pour le revenu d'une pension et d'une somme forfaitaire de € 102 à partir de références récurrentes. Les travailleurs ne ont souvent pas les mêmes coûts dans le cadre de l'exercice de leur profession en tant qu'indépendants. Ces coûts comprennent généralement de nombreux petits objets. Par conséquent, la législation prévoit des raisons de simplicité cette somme forfaitaire. En 2011, ce montant est de 1.000 euros, pour l'année 2010 est toujours considéré comme le point de référence de 920 euros.

Quand la somme forfaitaire de sens?
Les dépenses liées ne doivent pas être indiqués séparément dans la déclaration de revenus, car elle est déterminée par les autorités fiscales fondée automatiquement à chaque employé. Seulement quand un travailleur avec sa profession peut se avérer un coût de plus de € 920 dans la déclaration de revenus pour 2010, laquelle allocation est niée et les coûts individuels seront déduits. Un employé qui, par exemple, ne pouvait prouver des frais de gestion de compte de € 20 ou € 100 pour outil, se recharge automatiquement de l'indemnité. D'autre part, il est intéressant pour les employés de faire une déclaration explicite des coûts de publicité si vous savez que vous avez dû passer plus de € 920 à pratiquer. Cela commence par l'utilisation des transports publics, si vous ne recevez pas Jobticktet, soit plus de 20 km avoir un itinéraire en voiture pour aller au travail. Qui travaillent liées formation et l'éducation, et échouera que l'employeur est en cause, ces coûts devraient être en mesure de démontrer sur les dossiers. Bien qu'il existe des employeurs qui ont besoin, par exemple, les employés masculins voir leur travail dans un costume, les dépenses connexes ne sont pas déductibles comme vêtements de travail. De ce fait, similaire à la discussion antérieure sur le bureau à domicile, il est clair que de nombreuses dépenses liées à-travailler, d'autre part, ne sont pas uniques à vous.

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