Les différences culturelles: cultures F et G

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Les cultures peuvent varier considérablement. Si certaines cultures très différentes entrent en contact avec l'autre, comme dans une société multiculturelle est le cas, cela peut conduire à l'enrichissement mais aussi à des conflits, l'incompréhension, voire l'hostilité. Pinto a fait une distinction entre les cultures F et G, plaçant ainsi les facteurs les plus essentiels dans la carte d'attribution.

Le F-culture maillé

Le F-culture est caractérisée par un système complexe de valeurs. Le degré de la structure est grande et il ya beaucoup de règles établies pour ce qui est des comportements désirables et indésirables. Dans une culture complexe que l'on fait peu à des considérations personnelles; de nombreuses mesures on prend semblent logiques et sont en ligne avec les attentes.

Le G-culture: grossière

Dans les valeurs de la culture grossiers, bonnes et mauvaises, pas très clairement défini. Beaucoup de choses doivent inventer et dans de nombreux cas, ils se former une opinion sur ce qui est souhaitable et indésirable. Se écarter des sentiers battus est appréciée.

Le F-culture: collectivitisch

Un membre d'une F-culture aura sa propre position considérée essentiellement du groupe auquel il appartient. Son comportement vise à protéger la réputation du Groupe et se conformer aux normes, attitudes et attentes du groupe. Il est loyal et éviter les conflits quand il perturbe ou compromet les bonnes proportions. Cela implique qu'il ne sera pas toujours immédiatement dire ce qu'ils pensent ou ressentent quelque chose.

Le G-culture individualiste

Un membre d'un G-culture elle-même aura très probablement en premier lieu, être considéré comme un individu. Le groupe auquel il appartient est plus partie de l'arrière-garde. Dans la pensée, le raisonnement et la communication, il se agit plus d'eux-mêmes que du groupe: ce est son avis, qu'est-ce qu'il aime? Il est utilisé pour faire ces mots clairs et directs et attend la même chose des autres souvent.

Les problèmes de communication

Les problèmes de communication peuvent se produire lorsque les convictions, les attentes, les normes et les valeurs que les gens diffèrent grandement.

Comment faire face aux différences culturelles?

Si vous avez beaucoup à faire avec des gens d'autres cultures, il est important de se plonger dans le genre de la culture à partir de laquelle la personne vient. Si vous avez réussi à mieux comprendre la culture, vous serez en mesure d'effectuer beaucoup vous ajustez regards à l'autre endroit et vos attentes ou adapter.

Quelques conseils:
  • Éviter que quelqu'un meurt devant les autres perdre la face. Voulez-vous parler à quelqu'un, le faire seulement en privé.
  • Supposons une bonne relation comme base.
  • Soyez préparé leur propre culture par l'occasion de voir les yeux d'un outsider. Il sera évident qu'aucune culture ne est parfait ou tout à fait logique, malheureusement, pas même la vôtre.
  • Un peu d'humour, la gentillesse et l'ouverture dans les rapports avec autrui peut travailler très désarmement.
  • Enfin, il ne est pas toujours si important d'avoir une opinion sur ne importe où. Parfois, il peut être important de ce moment de se garer, et un véritable intérêt à avoir une autre et l'écouter. Il faudra du temps pour. Peut-être vous découvrirez alors mondes cachés dont l'existence ne avait jamais soupçonné!
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