Les droits de l'actionnaire dans une entreprise

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Dans les difficultés financières de la Banque Fortis et le rachat par la banque française BNP Paribas a quiconque entendu à plusieurs reprises pour parler de l'assemblée générale des actionnaires. Lors du vote pour l'acquisition par la banque française avait désaccord heelwat entre les actionnaires. Mais quelles sont - en plus du droit à un dividende - maintenant effectivement affecter les droits des petits actionnaires d'avoir une voix dans la politique de l'entreprise?

Les droits fondamentaux de l'actionnaire

L'actionnaire a droit à un dividende, ce qui représente cet actionnaire part la fin de la société des bénéfices. Le dividende ne est cependant pas nécessaire pour l'entreprise. L'actionnaire a un abonnement, de sorte qu'il a la priorité quand émis de nouvelles actions.

En plus de ces fonctions, les petits actionnaires d'autres droits importants à faire entendre sa voix dans l'entreprise. Elles comprennent des mesures pour le droit d'assister à l'assemblée générale, la question de droit et le droit de parler.

L'assemblée générale des actionnaires

Du moment où vous même une seule d'actionnariat, vous avez le droit d'assister à l'assemblée générale de la société. La société est tenue de laisser ses actionnaires savent où et quand l'assemblée générale aura lieu. Dans la pratique, cela se fait généralement par le biais d'une annonce dans le journal. Si vous êtes propriétaire d'une part, il est possible que vous recevrez une invitation personnelle. Cette invitation comprend l'ordre du jour de l'assemblée générale.

La société est tenue de mettre à disposition au moins 15 jours les informations nécessaires pour l'assemblée générale des actionnaires. Se réfère généralement aux comptes annuels et le rapport annuel que vous pouvez consulter au siège de la société. Peut-être vous pouvez demander à la compagnie vous envoyez cette information. L'idée est que, avec cette information, vous pouvez préparer la réunion.

L'assemblée générale est réputée toujours avoir lieu, même si la hausse limitée des actionnaires. Se il ya eu une assemblée générale extraordinaire, mais il peut y avoir un certain pourcentage de participants sont nécessaires. Il peut être par exemple une augmentation de capital doit être approuvée. Il est intéressant de savoir, ce est que vous devez quitter la réunion générale pour délibérer avec les supporters et puis vous venez peut entrer de nouveau. Les administrateurs de la compagnie, cependant, ne ont pas ce droit.

Le droit de l'actionnaire question

Les statuts de la société ne peuvent pas exclure que l'actionnaire minoritaire a le droit de poser des questions. En tant qu'actionnaire minoritaire pouvez-vous invoquer votre droit de poser des questions si vous n'êtes pas d'accord avec les choses qui se produisent dans la société. Grâce à la bonne question peut être critique et d'exprimer votre mécontentement face à certaines décisions. En option, vous pouvez essayer d'autres actionnaires pour obtenir votre main et donc influencer la politique de l'entreprise.

Le conseil d'administration ne devrait pas ignorer le droit de l'actionnaire de question, parce que cela peut conduire à l'annulation de l'assemblée générale. Si les administrateurs de la société refusent de répondre à une question d'un actionnaire, le tribunal a compétence pour donner une réponse définitive à ce sujet. Toutefois, le Conseil ne est pas obligé de répondre à vos questions lorsque la réponse de graves dommages pourrait signifier pour la société, pour le personnel ou les autres actionnaires.

Le droit à la parole de l'actionnaire

En tant qu'actionnaire, vous avez également le droit de parler, de sorte que vous pouvez influencer l'opinion des autres personnes présentes à l'assemblée générale. Quoi qu'il en soit ce est une décision prise à la majorité nécessaire. Sur votre propre de sorte que vous ne pouvez pas arrêter une décision; il ya toujours besoin d'une majorité.
Si les petits actionnaires estiment que leurs droits ne sont pas respectés par les principaux actionnaires, ils peuvent se unir. De cette façon, ils peuvent prendre des mesures conjointes pour influencer la politique de l'entreprise.
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