Les employeurs doivent être sur un cadre pour l'augmentation de salaire informations

FONTE ZOOM:
Avec une augmentation de salaire, l'employeur doit indiquer à l'environnement. Ce est vrai au moins si l'on exclut une partie de votre employé de l'augmentation de salaire. Un salarié a été employé comme employés non-tarifaires. Après un accord total annuel appropriée devrait être décidé sur une augmentation de salaire du personnel AT.

Quant aux travailleurs, contrairement aux autres employés exonérés reçu aucune augmentation de salaire pour les deux années, il se est plaint à
  • Informations sur les règles spécifiques appliquées dans la décision d'augmenter
  • et le paiement de l'augmentation de salaire.

Le verdict: Les travailleurs remporté au moins une victoire d'étape. La SAC a accordé la demande d'informations sur demande et a rejeté le cas pour le reste de l'arrière du GAL.

Conclusion: Si vos employés ont droit à une décision annuelle sur une augmentation de salaire, alors vous avez également de donner un cadre pour l'information d'augmentation des salaires.

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