Les employeurs doivent payer pour les visites chez le médecin pendant les heures de travail?

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Visites chez le médecin pendant les heures de travail sont nombreux employeurs une horreur. Propos ou non - après eux dans le temps manque non seulement le travail de l'employé, ils doivent encore payer pour la période de la visite chez le médecin et payer?

Les employeurs doivent payer pour les visites chez le médecin pendant les heures de travail?

Exemple: Un employé doit fréquemment une importante étude dans une clinique spécialisée, qui ne est ouvert que le matin. Il va à son employeur également obtenir un certificat à la clinique sur la période. L'employeur doit verser la perte de salaire, parce que les visites chez le médecin tombent inévitablement dans les heures de travail. Que ce soit un temps de travail applicable dans l'entreprise par la voie ne est pas grave.

Fondamentalement pour les visites chez le médecin congé spécial doit être accordé si elles sont nécessaires pendant les heures ouvrables.

Remarque: Pour les entreprises avec horaire flexible doit être donné au crédit de temps pour la visite d'un médecin au cours de l'horaire flexible.

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