Les formes et les effets possibles de l'intimidation

FONTE ZOOM:
L'intimidation ne est malheureusement pas un phénomène de mode. Intimidation répétée employés se trouvent trop souvent dans de nombreuses entreprises. L'intensité et l'exécution varie extrêmement. Pour les personnes concernées, il représente une situation impossible ou onéreux ou une raison de consacrer même le sujet du suicide. L'intimidation est une infraction punissable et est une infraction grave. Les formes et les effets possibles de l'intimidation

Le relativement nouveau dans le mot de la langue "intimidation" allemand est dérivé du mot anglais pour mob mob ou mobs. Si vous voulez mettre dans le contexte, on pourrait expliquer ainsi: Plusieurs personnes se réunissent pour la raison que, pour exclure toute autre personne conjointement.

Fait dans le collectif de travail, ces blessures habituellement le type émotionnel, mais à l'école ou de la formation, il peut aussi conduire à la violence physique tout intimidation. Il peut également être victime d'intimidation silencieux. Dans ce cas, la victime est exclue, se trouve ignorée et se voit bien que il ne appartient pas à la collectivité de façon répétée. Cette forme d'intimidation est très difficile d'identifier, et donc aussi difficile à combattre.

Les dommages des victimes sont pour la plupart de nature psychologique. Les troubles mentaux tels que les troubles du sommeil, troubles de l'alimentation, mais aussi, et surtout, l'anxiété massives sont des effets secondaires courants de l'intimidation continue et déterminée. Les conséquences de l'intimidation ne se arrêtent pas automatiquement lorsque l'influence perturbatrice disparaît. Les victimes d'attaques massives souffrent souvent le reste de sa vie à elle.

L'intimidation est inexcusable

Toutefois, peu importe sous quel aspect de l'intimidation a lieu: il est de tolérer en aucun cas ni excuse, car ce est la cruauté mentale, qui prive l'intéressé de sa conscience de soi, le met à l'écart et peut causer de graves troubles mentaux. Dans la plupart des cas, les victimes d'intimidation se sentent une grande honte, d'attirer de plus en plus en arrière et perdent une grande qualité de vie. Les victimes peuvent agir en justice pour mettre fin à ces abus. A cet effet, ils devraient garder une intimidation de journal.

L'intimidation est une façon lâche de traiter avec d'autres personnes. Souvent, l'auteur ou les auteurs disparus raisons très spécifiques pour leur comportement. Très souvent, ce est le «altérité» pure de victimes d'intimidation ou de se tourmenter pour être au point. Jumelé avec un comportement social fausse et l'incapacité à d'autres personnes avec respect et dignité se réunira avec des collègues aux délinquants.

Contrairement à un conflit existe lorsque l'intimidation un déséquilibre des forces. Il n'y a pas moyen de reconnaître leurs propres limites et celles de ses collègues et le respect pour les victimes de l'intimidation. Souvent les parties individuelles aux débuts eux-mêmes ne sont même pas au courant. Il est donc entendu souvent des déclarations comme "Il m'a finalement rattrapé petites choses ..."

L'intimidation est illégale

L'intimidation est un état illégale inacceptable pour chaque équipe. Faut-il venir à, la victime serait bien avisé de parler de ces attaques, et de surveiller et de demander de l'aide. Les superviseurs devraient toujours avoir les oreilles ouvertes et les yeux pour leurs employés, parce que souvent les victimes d'intimidation ne parlent pas ouvertement du problème, mais essayez inconsciemment par des changements de comportement rapportés.

Il peut donc arriver que le comportement de travail de ces changements touchées, les services ne sont plus les mêmes. Retards atypiques ou manque soudain de concentration des employés sont souvent une indication d'un climat de travail tendu. Qui regarde en tant que superviseur ou un collègue quelque chose, la chose devrait certainement aller au fond.

La devise est: Mieux vaut avoir plus en demande, ainsi que juste pour voir un incident d'intimidation, car il peut coûter des vies.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité