Les initiatives de développement dans le paquet de relance économique

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La CCI Schleswig-Holstein indique cinq initiatives individuelles de formation qui peuvent être connectés au plan de relance économique par les autorités allemandes: subventions pour les employés admissibles de travail à court 2009/2010, des subventions pour la formation des travailleurs temporaires 2009/2010, le coût d'acquisition de la rééducation dans les professions résidentiels et de soins infirmiers, de promouvoir le développement professionnel des travailleurs dont la formation est plus de quatre ans et le financement de la modernisation de l'infrastructure de l'éducation. Dans le plan de relance économique des principales initiatives du gouvernement fédéral pour le développement du personnel et de la formation sont obtenus. Cela profite aux employeurs, les employés et l'infrastructure locale semblables. Sur cinq initiatives distinctes l'IHK Schleswig -Holstein est un détail.

Les initiatives de formation individuelles suivantes seront mises en œuvre:

  1. Subventions avancées pour les salariés éligibles de travail à court 2009/2010. L'employeur devra demander un remboursement si la portée temporelle de la mesure de la formation est d'au moins 50% de travailler seul à la charge de lui cotisations de sécurité sociale.
  2. Subventions pour la formation des travailleurs temporaires pour les années 2009/2010. Les travailleurs temporaires doivent avoir été avec le même prêteur dans les années 2007/2008 emploie: une exigence.
  3. Le coût de recyclage pour les infirmières de retraites pour les années 2009/2010 sont entièrement couverts par l'Agence fédérale pour l'emploi.
  4. Promouvoir les travailleurs de la formation professionnelle employée dont la formation est plus de 4 ans et ont visité au cours des 4 dernières années pas plus loin.
  5. Aide à la modernisation des infrastructures d'éducation spéciale.

Certaines mesures sont l'emploi économique anticyclique et de la politique de formation. Mesures 3, 4 et 5, il est mon avis des effets plus structurels.

Je tiens à souligner l'importance de la santé du moteur économique. En raison des avancées pharmaceutiques et l'évolution démographique, le plus grand potentiel de croissance sont présents dans ce secteur. On prévoit que le nombre d'infirmières gériatriques nécessaires parfaitement formés pour augmenter considérablement dans les prochaines années, comme ce est à prévoir une augmentation significative du nombre de personnes nécessitant des soins de 1,89 millions en 2002 à environ 3 millions en 2030.

Ici je continue aussi de voir un énorme besoin d'expansion, comme on le suppose dans l'initiative récente de seulement 2500 cas en financement supplémentaire au cours des deux prochaines années.

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