Les jours fériés - de sorte que vous pouvez trouver votre droit de vacances

FONTE ZOOM:

Tous les employés ont un droit légal à partir, ce qui peut certainement être augmenté de tout employeur, mais pas réduit. Combien de jours de vacances cette année, est régie par la loi fédérale Vacances.

Pour les périodes de reprise, il existe des dispositions juridiques

  • La Loi sur les jours fédéral définit le nombre minimum de jours de vacances auquel un salarié et par an a droit légal. Ce congé minimal ne peut pas augmenté à tout moment par l'employeur, mais ne sera pas dépassé.
  • Les jours fériés varient selon la façon dont vous êtes vieux. Donc, les jeunes de moins de 18 ans, plus de jours de vacances et les adolescents moins de 16 ans encore quelques jours de vacances par Jahr.Schwerbehinderte ont également augmenté Droit à un congé.

Combien de jours de vacances accordés à vous personnellement

  • Selon les Vacances LOI FÉDÉRALE chaque employé a droit à 24 jours de vacances par année. Toutefois, cette jours fériés sont basés sur les jours de semaine du lundi au samedi. Cela signifie que les 24 jours de vacances se appliquent uniquement si vous êtes aux résultats samedi arbeiten.Daraus de lundi est un jour férié de quatre semaines civiles.
  • Si vous avez seulement une semaine de cinq jours, puis réduire votre droit au congé annuel. Pour calculer cette affirmation ici, vous devez multiplier les quatre semaines de vos jours de travail hebdomadaire. Ainsi, vous obtenez 20 jours de vacances par an: quatre semaines de cinq jours ouvrables.
  • Vous travaillez seulement quatre ou trois jours par semaine, alors vous devez également multiplier les quatre semaines de vacances avec vos jours ouvrables faire.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité