Les lois du travail - Comment trouver mon chemin?

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Où et comment est réglementée en Allemagne travail? Ce que vous ne pourriez pas attendre: Il n'y a pas de règles uniformes en un seul Code du travail. Ici vous trouverez un aperçu des principales lois du travail pertinentes sont là et comment vous trouver votre chemin à travers la jungle des lois du travail. Les lois du travail - Comment trouver mon chemin?

normes de droit du travail peuvent être trouvées dans une variété de différentes lois. Si vous voulez avoir une bonne vue d'ensemble et actuelle, doivent se référer à une collection de texte apparaît bon marché pour moins de 10 € par exemple, sous le titre "la législation du travail" Deutscher Taschenbuch Verlag environ deux fois par an. Mais il n'y a que les lois les plus importantes - partielle, parfois - joué.

Quelles sont les lois du travail sont importants là-bas?

Sont certainement les lois les plus connus

  • Kündigungsschutzgesetz
  • Loi constitutionnelle Travaux
  • Loi sur les jours fériés fédéraux
  • Entgeltfortzahlungsgesetz
  • Loi sur les heures de travail
  • droit du travail de la jeunesse
  • Loi sur la formation professionnelle
  • Tarifvertragsgesetz
  • Loi générale sur l'égalité de traitement

Dans le Code civil, entre autres, les délais de préavis sont déposés. Même la Loi fondamentale contient les normes du travail telles que la régulation de la liberté professionnelle à l'article 12 ou le droit de constituer des syndicats et des associations d'employeurs, y compris le droit de grève, l'article 9, paragraphe 3 de la Loi fondamentale.

Sans commentaire ne est pas à propos de

Très important: La législation à elle seule ne vous aidera pas. Toutes les lois, ainsi que la jurisprudence pertinente, ne peuvent pas être sans l'aide de commentaires techniques pertinents, qui sont reproduits sur une base régulière, comprendre et appliquer correctement.

Un bon exemple de cela est le Commentaire Labor Management Relations Act de montage sur. Dans les commentaires, par exemple, la Loi sur la protection des consommateurs ou pour les différents paragraphes de l'AOC sont en conformité avec les décisions de justice et représentés dans la littérature juridique - explique avis - souvent controversé.

Autres sources du droit du travail sont, par exemple, la réglementation gouvernementale et les conventions collectives. En outre, le travail est très influencé par un grand nombre de décisions des tribunaux du travail, les tribunaux régionaux du travail et la Cour fédérale du travail, et parfois aussi influencée par la Cour constitutionnelle.

Récemment il ya eu côté, surtout énormément augmenté en importance, la jurisprudence de la Cour européenne de justice et a eu un impact sur l'interprétation et l'application des lois nationales.

Comme vous pouvez le voir, il ne est pas facile d'y durchzufinden. Comment et où obtenir de l'aide et de vous informer si vous avez un problème juridique de travail? Ci-dessous vous trouverez les contacts qui peuvent vous aider avec des conseils et agir en votre nom.

Aide par les œuvres

Au niveau des entreprises, les comités peuvent évidemment ensemble avec les employeurs des questions spécifiques si la convention collective ou de la loi ne existe pas, les règles dans les conventions collectives. Les exemples classiques de cette situation sont les principes ou les plans de vacances de vacances, le début et la fin de la journée de travail, y compris les pauses et la répartition du temps de travail pour les jours de la semaine, SHIFT arrangements d'horaire, etc.

Et ne oubliez pas: Il ya une distinction entre les droits individuels et collectifs. Individuellement contrats négociés peuvent être estimés par un droit collectif, cependant, se applique ici la favorabilité.

Conseils exploitation / personnel sont les représentants des employés. Si jamais vous avez un problème quelconque dans votre situation de travail, se il vous plaît contacter le membre du conseil qui vous avez confiance. Il / elle vous fournira des conseils et de l'assistance.

Pour plus d'informations sur le travail z. B. Internet

Un particulièrement bon et source de courant se avère dans l'ère d'Internet, le site Web de la Cour fédérale du travail, sur lequel les décisions de l'actuelle et les quatre dernières années sont fixés, qui peut être consulté gratuitement. Vous pourrez même trouver de nouvelles décisions quotidiennes dans les communiqués de presse.

Pour plus d'informations sur le travail vous devriez demander conseil dans les librairies spécialisées via des livres de référence appropriés. Si vous avez besoin de conseils, se il vous plaît communiquer avec un membre de l'union, bien sûr, aux organismes d'application de la loi de votre syndicat, consulter un avocat ou un organisme public à des conseils juridiques.

En cas de doute appeler l'aide d'un expert ou un spécialiste pour compléter. Comme la présentation courte montre ici, il ya une grande complexité du droit du travail, qui requièrent généralement laïcs.

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