Les modifications prévues dans le droit du travail pour congé parental

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Si elle va au gouvernement fédéral, le travail est modifié par rapport à un congé parental. Le premier projet de loi modifiant la loi sur le congé parental Bundeselterngeld- et de l'été 2008 sont, dans certains cas grands-parents maintenant le droit à un congé parental pour se occuper de leurs petits-enfants puissent. Le changement dans la législation du travail concernant le congé parental est de permettre le soutien des parents dans le soin et l'éducation de leur enfant par les grands-parents, si un parent est un mineur ou un jeune âge légal fréquenté l'école ou suivi un cours de formation et avoir un maximum de deux ans, jusqu'à la finale régulière besoins.

Ce changement vise à permettre aux jeunes parents de terminer leurs études ou d'entrer dans l'école. Ainsi, le travail ne est pas en tout cas, les grands-parents permettent aux parents le temps, mais seulement pour cette fin limitée.

Autres changements prévus dans le travail
En d'autres points de travail pour être plus souple en matière de congé parental. Le projet de loi prévoit les modifications supplémentaires suivantes:

  • La période minimum de souscription pour l'allocation parentale est modifié. Si un parent veut prendre allocation parentale à l'avenir est une période minimum d'admissibilité uniforme de deux mois - au lieu -vorgesehen comme dans le passé un mois. Un lien plus fort et le second parent de l'enfant doit être pris en charge.
  • Inconvénients pour les conscrits dans le calcul de l'allocation parentale liée aux revenus devraient être éliminées.
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