Les objectifs d'une organisation

FONTE ZOOM:
Après une introduction au sujet de l'équipe de gestion stratégique je traite dans cet article avec la première étape de la conception d'une gestion stratégique de l'association. La première étape est la formulation des objectifs organisationnels.

Dans la gestion stratégique du club premier endroit pour commencer est la formulation d'objectifs à long terme. Les objectifs fournissent un cadre pour les activités opérationnelles d'une organisation sportive. Ce cadre permet aux dirigeants d'aller enfin de prendre des décisions qui ont des conséquences à long terme.

Peuvent généralement être défini pour toutes les principaux objectifs de l'organisation. Primaire, l'objectif principal d'une organisation devrait être d'assurer la capacité de survie. Cela nécessite, cependant, que l'association peut d'abord répondre aux besoins des différentes parties prenantes.

Équipe de gestion stratégique doit chercher des différentes parties prenantes
Les parties prenantes d'une organisation sont l'une interne et les autres groupes externes. Comme une cible interne groupes membres et le personnel pour être vu. Externe, par exemple, des sponsors ou de la municipalité. Il est important de savoir qu'il ya cette distinction parce que l'équipe de gestion stratégique doit être orienté dans la formulation des objectifs des différentes parties prenantes.

Les objectifs stratégiques relatives à l'employé, autres que les objectifs de sponsors.

Dans la formulation des objectifs, il ya le critère dit SMART qui devraient nécessairement être respecté lors de réaliste et surtout compréhensibles objectifs doivent être formulés. SMART signifie Spécifique, Mesurable, réaliste et résiliable. Ces caractéristiques devraient être des objectifs dans tous les cas. Seulement de cette manière peut avoir aucune assurance que ces objectifs peuvent être atteints.

Astuce:
Formuler les objectifs axées sur le groupe toujours plus exigeant et de garder ces objectifs dans un concept déterminé. Communiquer ces objectifs! La seule façon de garantir que toutes les parties prenantes tirent ensemble.

Dans le prochain post montrera comment une analyse stratégique peut être effectuée. Ce est un autre élément important de la gestion stratégique.

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