Les rumeurs sur le patron: Comment réagissez-vous à cela?

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Dans beaucoup, sinon toutes les entreprises seront parlaient et bavardaient. Les rumeurs sur le patron sont particulièrement populaires. Il ya toujours des gens qui veulent se vanter virés par la connaissance d'initié présumé et les dernières rumeurs ou d'autres sympathies. Mais comment faites-vous face avec des collègues qui ne font même pas en face de votre patron et arrêtez de parler mal de lui ou même se propager des mensonges?

Les rumeurs sur le patron: Un exemple de ma pratique
Je ai eu un collègue qui a été complètement submergé par son travail. Contrairement à son comportement habituel, mon patron apporté une patience incroyable et beaucoup de temps pour faciliter le travail de cet homme. Il y avait des appels répétés et encore il a couru, il a annoncé que M. quelques mois.

Ce que je ne savais pas jusque-là, ce est que le collègue en compagnie de tous les autres employés avaient cours de son temps à ce sujet, "informé" combien terrible contourné la tête avec elle. Il l'a fait malade, où elle pouvait. Lorsque la résiliation est due à ces rumeurs est venu progressivement à la lumière. Encore et encore, me ont parlé à mes collègues et les collègues retraités plaindre, puisque le patron avait agi si mal. Mais que faire?

Ses collègues expliquent
Si vous venez rumeurs sur les oreilles du boss, vous devriez aller comme assistant au fond. Si ce est seulement un collègue qui était contrarié par le patron, on peut supposer que la fumée se dissipe bientôt.

Mais certaines rumeurs ont persisté et votre patron utiliser votre soutien. Parler à des collègues et demander où la rumeur vient. Clarifier pour vous lorsque vous savez que quelque chose de mal est commun. Prenez votre tête dans la protection de calme et faire preuve de loyauté à lui. Souvent commérages collègues finaux se sentent alors capturés et se abstenir de tels mensonges, si ce ne est généralement que temporaire.

Dites à votre patron au sujet de rumeurs
Demandez à vos efforts pour ne pas aidé et continueront à bavarder et mensonge, donc dire à votre patron dans une conversation confidentielle sur les rumeurs qui circulent à son sujet et vos efforts pour les arrêter. Il est en effet peut-être choqué ou surpris, mais aussi apprécie votre franchise et de loyauté. Se il est informé qu'il peut envisager d'autres mesures. Il ne est pas "il stupide."

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