Les services d'un genre supérieur: Que dois-je regarder pour les heures supplémentaires?

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Dans de nombreux contrats sont des clauses qui heures supplémentaires sont payées avec le salaire. Ces clauses sont souvent pas efficaces parce qu'ils ne fournissent pas de limite au nombre d'heures supplémentaires. Suite à une décision de BAG mais conduit également une clause inefficaces ne est pas obligatoire de verser une rémunération pour les heures supplémentaires. Ce est particulièrement vrai pour les "services d'un ordre supérieur." Les services d'un genre supérieur: Que dois-je regarder pour les heures supplémentaires?

Étude de cas pour les services supplémentaires à un type supérieur

Dans le cas d'un avocat de la SAC employé se est plaint. Il a appelé à la cessation de son emploi par l'entreprise ni la rémunération des heures supplémentaires. Bien que son contrat stipulait une clause stipulant que les heures supplémentaires soient couverts avec le contenu. Cependant, ce ne était pas de limite au nombre couvert par les heures supplémentaires et était donc invalide.

Néanmoins, la Cour fédérale du travail lui a refusé le nécessaire 40000 â,¬ pour les heures supplémentaires. En résumé, la course du fait que les heures supplémentaires a en effet expressément pas versée avec le salaire des travailleurs, mais encore se est payé des heures supplémentaires.

Le tribunal a estimé avec § 612 BGB. Par la suite, une allocation est payable sans convention spéciale, lorsque cela peut se attendre dans les circonstances. En particulier, pour "services d'un genre supérieur" est l'opinion de sac, mais pas de principe général que davantage de travail est de toujours payer séparément. A cet effet, l'avocat de la demanderesse avait pas apporté.

Ce que cela signifie pour vous en tant qu'employeur

Avec cette décision, vous pouvez enregistrer une compensation potentiellement inefficace pour la clause des heures supplémentaires dans des cas individuels. Quand il se agit de «services d'un genre plus élevé," est de démontrer chose que votre employé, et de démontrer, le cas échéant, pourquoi cette reçoit une compensation est facilement disponible et donc tacitement accepté d'appliquer.

Si elle échoue cela, il n'a pas droit à rémunération des heures supplémentaires. Ce est aussi quand la clause d'indemnisation dans le contrat de travail ne était pas inefficace.

Quels sont les services d'un genre plus élevé?

Le problème est bien sûr la question: «services d'un genre plus« Quelles sont À cette fin, il y aura certainement à l'avenir d'une manière ou d'une autre à proximité de la décision du tribunal qui traite la question plus avant. À l'heure actuelle, seule une comparaison avec la position de l'avocat salarié aide.

Ensuite, il ya beaucoup de preuves que ce est d'un service d'ordre supérieur si cette étude est nécessaire et les services sont rendus largement autonome et responsable. Mais cette décision devrait en tout cas renforcer votre position de négociation quand il se agit du paiement des heures supplémentaires ne sont pas présentés.

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