Les sources juridiques du droit du travail: 6. L'accord d'exploitation

FONTE ZOOM:
L'effet d'un accord d'exploitation se étend - à l'exception des cadres supérieurs - à tous les travailleurs. Dans les accords d'exploitation du travail au niveau des entreprises, l'équivalent d'une convention collective applicable apprenti. Les sources juridiques du droit du travail: 6. L'accord d'exploitation

accords de coopération sont des contrats entre l'employeur et les œuvres qui ne sont pas seulement les droits et obligations de ces Parties fixent d'exploitation, mais aussi des normes obligatoires pour tous les employés d'une entreprise formuler.

Remarque: La durée de la convention d'exploitation ne est pas défini dans le droit du travail allemand dans une loi. Plutôt, la Loi constitutionnelle de Travaux définit cette institution juridique avant que disponible et attribue l'effet direct et exécutoire de l'accord d'exploitation pour les travailleurs dans un établissement. Seulement si plus favorables aux travailleurs dans les conditions d'emploi, cela ira avant que l'accord d'exploitation.

Un accord d'exploitation est valable dans un sens spatial est la propriété individuelle pour laquelle il a été achevé. Seuls les accords Groupe et niveau de l'entreprise au sein du Groupe.

Remarque: les accords d'exploitation se appliquent à tous les employés de l'établissement à l'exception des cadres supérieurs. Il ne importe pas de savoir si la relation de travail avait déjà exister à la clôture de l'Accord d'exploitation.

Afin d'éviter la duplication du droit du travail dans les conventions collectives sont des conditions qui sont généralement régis par un accord collectif de travail, ne est pas réglementée par accord d'entreprise. Cela comprend en particulier le matériau dit conditions qui régissent la relation entre la performance et la récompense du travail.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité