L'étiquette des affaires

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En privé, sauf dans l'étiquette professionnelle se appliquent. Cependant, une attention particulière devrait être entreprise tous les jours de l'étiquette des affaires.


Non seulement à la table il ya certaines règles de l'étiquette qu'une personne doit satisfaire pour être considérés comme bien élevé et poli. Au travail aussi, malheureusement, vous ne pouvez pas rencontrer toujours des gens qui ne ont pas entendu parler d'une étiquette des affaires. Ce est énorme ici important de prêter attention à son comportement afin d'avoir des possibilités de carrière dans une entreprise et bien arriver au patron et ses collègues.

Les trois Soutien or

  • Comme l'un des principes dans la vie professionnelle, il convient de noter que la base de ce qui suit: gentillesse, la courtoisie et la ponctualité. Ces trois «vertus» sont l'épine dorsale à laquelle appuyer toutes les autres compétences dites douces. Les gens qui ont été faites depuis l'enfance familiariser avec ces caractéristiques et dont les parents ont pris très tôt la communication de ce à l'enfant, ce sont généralement un grand avantage sur les autres. Malheureusement car il ya encore un emploi ou même les employeurs qui ont ces caractéristiques à travailler dur et non une sensation naturelle pour le tact dite apporter.
  • Surtout quand il se agit de l'application d'un nouvel emploi, il est important de venir avec un réglage spécifique pour une entrevue. Parce que les études ont montré que décide dans les trois à quatre premières secondes, si le demandeur est sympathique et il a donc une chance d'obtenir l'emploi. La première impression est donc celui qui compte. Attirer négative et ne devrait donc pas! Voici la tenue est important parce que si vous ne demandez pas la crèche ou comme serveuse dans un café de la gare, est un costume classique pour les femmes et l'élégant costume avec le Seigneur nécessaire.

L'étiquette en affaires: cool par rapport modestie

  • Avez-vous faire le travail puis, si ce est juste la première fois, à votre comportement de repenser plus précis. Encore une fois, la convivialité, la courtoisie et la ponctualité sont restaurés. Qui détient de retour sur la première phase dans le nouvel emploi, a l'élégance et la durabilité. Patch fraîcheur, survenue fort et Rumgeprahle pas venu avec le patron, même avec les nouveaux collègues bonnes. Ce est précisément ces derniers se sentent perturbée par un nouveau membre dans la société, ne savent pas comment, et ont souvent l'estimation "Nouveau" ou la crainte que cela pourrait enlever le travail. Par conséquent, ce est le cas en particulier chez les collègues: Restez en arrière, faire preuve de respect et ses collègues plates de temps à autre dans le cadre de projets antérieurs, dont vous avez entendu parler.
  • Il est également important de la distance physique qui doit être maintenu. Ici, la moyenne d'or devrait être trouvée. Aussi, si vous êtes plus d'une personne sociable en privé, que son interlocuteur touche comme pas d'agenda caché ici et là par le bras, vous devriez prendre la convenance de celui-ci au moins dans un premier temps. Un collègue, même se il est favorable à vous, est loin d'être un ami privée. A bonne distance à un collègue est d'environ deux mètres. Toucher est pas le bienvenu!

Critique peu moins de quatre yeux

  • En situation de stress, prouve seulement vraiment comment vous sont tricotés, et que vous avez intériorisé l'étiquette des affaires. Depuis ce est là que vous devez préserver la paix et le respect, même si ce est dur tant de fois. Un visage de wutverzerrtes et une voix forte viennent à rien de bon. Quand il se agit à la critique devrait se avérer une bonne main, parce que les deux de donner et de recevoir des critiques, il ya des règles à suivre. Si vous avez quelque chose à redire à un collègue ou même votre patron, vous pouvez prendre jusqu'à analogues. Toutefois, se il vous plaît continuer sur le respect nécessaire et ne jamais parler de la question du public. Cette question délicate est certainement l'un dans une conversation privée.


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