Lettre: Cette erreur ne doit pas vous arriver

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Lors de la recherche d'un nouvel emploi, il se agit dans votre lettre de motivation et CV à chaque détail compte. Seulement lorsque les deux sont parfaits, le travail a porté ses fruits. Assurez-vous que vous ne passez pas cette erreur. Lettre: Cette erreur ne doit pas vous arriver

Si vous investissez beaucoup de travail dans la conception d'une lettre de motivation et le CV, est sorti pour que les premières impressions "siège". L'application est d'être l'ouvre-porte pour les prochaines étapes. Par conséquent, erreurs dans l'application doivent être évités. Néanmoins, il revient toujours au fait que les candidats ne ont aucune chance parce que du contenu ou des erreurs formelles dans le processus de demande de se en lice. Ce sont des erreurs que vous devez absolument éviter:

Mauvais formatage

Le curriculum vitae et lettre de motivation en format devrait être proche de professionnalisme. Pour les lettres il existe des normes valides et tous les documents doivent être individuel, mais sans trop d'imagination formatage, les polices et les couleurs. Orientations propres de contenu de la table, l'orthographe et la ponctuation sont bien sûr fournis qui appartiennent à une lettre d'application prometteuse.

I dans le centre

La société ne est pas vous, mais quelqu'un qui résout des problèmes veulent. Par conséquent, vous devriez regarder dans votre lettre que vous représentez, que cela aiderait l'entreprise à vous embaucher. Bien sûr, vous devez présenter vos qualifications, mais pas comme une fin en soi, mais parce qu'ils ne peuvent résoudre ces qualifications, les problèmes auxquels la société représente.

Références incomplètes

Lorsque les références sont en Allemagne, en particulier les références des employeurs précédents. Parfois, il ya aussi des lettres de recommandation, mais ce est plus d'une spécialité du monde anglo-saxon. Vos références devraient être continu et les périodes d'emploi indiquées sur les certificats doivent correspondre aux heures indiquées sur votre CV.

Exagérée autoreprésentation

Le succès peut et doit tourner. Mais vous vous en tenez à la vérité. tailles de projet, le leadership se étend sur les chiffres de réussite - qui peuvent ensuite être vérifiées et vous laissent avec des demandes désagréables. Dans le processus de fausses déclarations transféré de l'application actuelle, vous devez faire le travail sans espoir. Si vous êtes vraiment bon et adapté à l'emploi, vous reconnaissez ce sans dissimuler vos emplois précédents.

Le manque d'attention

Consacrer toute votre attention de chaque application. Évitez lettre copié à plusieurs reprises d'application, où vous ne modifiez l'adresse. Découvrez contact individuel et d'essayer de donner à chaque demande une touche unique. Lire chaque application avant de l'expédier à nouveau à partir du début à la fin. Juste quand vous écrivez beaucoup de candidats, ce est difficile, mais il est encore plus important en raison du risque d'erreurs matérielles augmente.

Et enfin: Convertir toutes ces erreurs possibles dans les aspects positifs de votre demande! Si vous voulez en savoir plus sur les applications réussies, lire des conseils supplémentaires dans un autre article.

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