L'évaluation du conseil pour les aidants

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Soignants dans leur tâche de guider les meilleurs sauveteurs de départ possibles utilisent souvent des conseils. Un bon conseil ne est terminé quand il ya une phase d'évaluation efficace se est produite. Nous examinons comment ces conseils est évaluée mieux.

Évaluation soignants de conseil

Il ya trois niveaux différents qui doivent être évalués dans soignants de conseil.

Tout d'abord, le conseiller doit travailler avec le soignant pour évaluer comment est le coaching. Les objectifs sont-ils atteints? Sont tous les objectifs déjà réalisés? Qui ne ont pas encore mis en œuvre? Sont tous les objectifs se appliquent toujours se il ya des nouveaux besoins qui se posent? Ce peut, après tous les cas précédents dans le fond disparaissent ou ne sont plus nécessaires. Pendant le guidage, il convient donc d'introduire un calendrier de sorte qu'il peut être évalué à certains moments. Osez également évaluer vous-même. La coopération est toujours bonne? Nous sommes tous les deux encore sur la même voie?

Deuxièmement, la capacité du soignant doit être évaluée. Comment évolue la capacité? Cela devrait être fait régulièrement afin que les deux savent le secouriste si le soignant ou les objectifs qu'ils se sont mis de l'avant effet d'élargir la capacité. Mais même élargit la capacité, alors il se peut aussi que la charge même en évolution rapide et que la capacité traîne ainsi derrière. Ci-dessous, on voit immédiatement que d'une méthodologie pour la capacité de charge de l'aidant peut être mesurée de façon simple.

Enfin, - outre au point précédent - aussi la situation des soins sont évalués. Peut-être encore vivant à la maison? Comment est la maladie? Ce qui est attendu dans un proche avenir? Il va sans dire que cette évaluation dans de nombreuses situations différentes, il peut être très diverse. La demande de soins d'une personne ayant un handicap est stable ne augmente pas de façon spectaculaire et est moins sensible aux crises et de la situation du bénéficiaire de soins palliatifs ou en phase terminale sera très variable.

Outils de travail en évaluation d'un conseil

Ci-dessous débordement nous soutenons un certain nombre d'instruments qui devraient permettre aux travailleurs sociaux soignants capables. Lors de la sélection de ces outils les pièges de l'aidant ont été gardés à l'esprit. Les méthodes qui peuvent être utilisées lors d'une consultation sont en effet très différent. Par conséquent si on fait un choix conscient et ont été cités que les ressources qui peuvent être les plus utiles pour guider les aidants naturels.

Le fardeau échelle Zarit
Si nous prenons la capacité d'un soignant de garder un oeil sur ce cours, nous ne devons pas négliger la charge subjective de l'aidant. Avec la taxe subjective, on entend l'impôt que le soignant qui se éprouve. La mesure dans laquelle l'expérience de soignant exercice de ses fonctions aussi lourd, tolérable ou trop lourd? Le soignant qui traîne son travail après tout comme un fardeau, un besoin urgent de débarrasser de certaines de ses fonctions. Un changement dans l'expérience subjective de l'aidant peut vous dire quelque chose sur les changements possibles dans la relation entre le soignant et le bénéficiaire des soins. Cela peut aussi signifier que la crise a surgi dans la situation du bénéficiaire de soins et qu'il doit être collecté urgence. Dans le cas d'une augmentation aiguë de la capacité de charge peut éventuellement être nécessaire, même un enregistrement temporaire du bénéficiaire des soins. En mesurant régulièrement la capacité de l'aidant, le travailleur social obtenir une vue claire sur l'évolution de la capacité, sur la situation en général et il peut être trouvé une réponse aux questions ci-dessus.

Il existe plusieurs méthodes pour mesurer la capacité, mais le plus commun est l'échelle de Zarit fardeau de la Zarit fardeau échelle de 12 items. Cette échelle internationale largement utilisé se compose de 12 questions. Chaque question le soignant peut donner un score allant de 0 à 4 ou de ne jamais presque toujours. Le score ?? presque toujours ?? indique une surcharge importante. Les scores sont ajoutés à la fin et ainsi le travailleur social peuvent former une image de la charge de l'aidant. Une fois le score est supérieur ou égal à 10, on parle d'un grand fardeau des soins pour le personnel soignant.

Le questionnaire de l'échelle de fardeau Zarit est facile à remplir et si cela arrive régulièrement, il peut être enregistré une nette évolution.

Outre la charge subjective mentionné naturellement il ya aussi la charge objectif. Même que ce est très facile à mesurer. Au début de la voie, par exemple, une liste sera établie avec les tâches de l'aidant, dans le cadre de ses fonctions et la fréquence avec laquelle ces tâches sont exécutées. Cette liste peut ensuite être déborde à chaque temps d'évaluation et, si nécessaire, être complétées. Il est certainement utile d'apporter cette carte fiscale objectif de sorte que vous pouvez travailler avec vous pendant le conseil. Après tout, avant on peut observer clairement si le soutien est nécessaire dans un certain nombre de tâches, il faut d'abord connaître les tâches spécifiques le soignant prend. Afin de connaître la capacité de support de charge, cependant, il est plus important de mesurer la contrainte subjective.

Une consultation de soins et d'un plan de soins
Un deuxième groupe d'outils de travail qui peut gérer le travailleur social ont une consultation de soins et d'un plan de soins.
Par exemple, lorsque le bénéficiaire des soins, bien que dans un réseau est actif mais le travailleur social a noté qu'il ya encore des lacunes dans le continuum de soins, il est certainement pratique pour planifier une consultation de soins. Une préoccupation consultation a lieu sur les situations où différents services et acteurs difficiles ou soins intensifs. Pour cela prend non seulement la partie de l'assurance de santé, mais, le travailleur social et le coordinateur de soins en collaboration avec le médecin, les soins à domicile, aide à domicile, le soignant, et tous les autres services de la personne elle-même autour de la table pour faire quelques arrangements donc le client au bon moment, afin que l'aide nécessaire et obtenir toutes les différentes composantes de l'aide sont le plus efficacement coordonnées. Une consultation de soins est une croix-institutionnel et essayer d'assurer le continuum des soins. Cela donne le soignant, en outre, la possibilité de poser des questions et de recevoir les informations nécessaires de toutes les parties dans le contexte de la difficulté attendue. Les lacunes dans le continuum des soins peuvent être facilement détectés et examinées plus lors d'une consultation.

Après une consultation de soins est habituellement placé il un plan de soins avec le client en question. Ce est une communication où chaque soignant, professionnel ou volontaire, observations peut être perdu et poser des questions à d'autres aidants. Des études ont montré qu'un plan de soins est considéré comme un gain pour les soignants. Ce est un outil clair et facile à utiliser qui peut fournir beaucoup d'informations sans que les parties ont à chaque fois de se asseoir à la table.

Workflow pour dépannage
Les soignants sont des gens qui prennent beaucoup de tâches et, par conséquent confrontés à de nombreuses difficultés. Parfois, tout semble être contre et soignant débordé. A un tel moment, il est utile d'énumérer les problèmes ensemble et trouver des solutions. La méthodologie peut être utilisée est celle de l'horaire de travail. Ce est un flux de travail très systématique où le soignant et le soin oplijsten tous les problèmes, d'organiser, selon la charge qu'ils sont alors en choisir un et donc continuer à travailler vers une solution. Ce flux de travail est un outil très utile, car elle cherche des solutions à la fois, mais d'autre part peut être utilisé lors de l'évaluation pour voir si certains problèmes persistent et se il existe d'autres obstacles sont ajoutés. En outre, ce est un système qui permet à l'aidant naturel est encouragé à penser par eux-mêmes sur les questions et les analyser en profondeur. Enfin, il se agit d'un système cyclique qui assure que les problèmes un par un pour être traitée. Chaque fois que l'une des difficultés de la tâche, le prochain problème peut être abordé.

Coordonnateur des soins abusive
Dans de nombreuses organisations qui fournissent une assistance professionnelle, il ya une personne en particulier dans les situations de soins abusive. En cas de suspicion d'une situation de soins abusive cette personne peut être activée pour soutenir les travailleurs, et de les aider à prendre très attentivement toutes les étapes. Une personne appelée un outil ne est pas très respectueux, mais les services sont en tout cas très important, fournissent souvent très bon travail et peut certainement par le travailleur social comme un outil ?? ?? sont mises sous tension. Le coordinateur, après tout, a beaucoup d'expertise en matière de soins abusive, ces signaux, les actions possibles, et ainsi de suite. Ce est certainement un support de personne chargée de coordonner pour les travailleurs humanitaires dans les cas de mauvais traitement ou de soins abusive souvent coincés dans un enchevêtrement de problèmes et des accusations impliquant plusieurs parties.
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