Levensloopregeling, la constitution progressive d'un congé

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Quatre ans après son lancement, le programme n'a pas été un grand succès. La plupart des employés continuent d'opter pour l'épargne. épargne salariale a de grands avantages sur le plan de cours de la vie, mais le plus grand inconvénient du régime d'épargne est le montant limité, vous pouvez participer. Dans le schéma, vous devez déposer 12 pour cent de votre revenu brut par an. Au total, vous pouvez construire 210 pour cent de votre salaire dans le régime. En paiement des intérêts ou des revenus de placement, le montant peut être plus élevé, mais les contributions supplémentaires ne sera plus possible. Le système peut être utilisé pour prendre une retraite anticipée, mais vous pouvez également enregistrer quelques mois à quelques années dans l'intervalle. Ce est un moyen idéal pour interrompre votre temps de travail pour réaliser votre rêve.

Congé sans solde

Le système peut être utilisé pour enregistrer un congé pendant une certaine période. Vous prenez ainsi dire un congé sans solde et le trou financier, aller remplir en retirant des fonds à votre compte du cycle de vie. Le paiement sera effectué par l'employeur qui fournit les déductions. Vous pouvez également choisir de ne pas avoir à payer le plein salaire, mais seulement une partie. L'employeur doit accepter de congé. Ce est un droit légal de participer au régime, mais l'employeur doit accepter de l'enregistrement.

Mondiale ou l'orientation vers l'avenir

Le congé peut dépenser à leur discrétion. Vous seriez capable de se concentrer en ce moment sur votre avenir en formation ou en regardant comment vous pouvez mettre en place leurs propres entreprises. Ce peut être aussi l'occasion d'entreprendre un voyage de plusieurs mois. Vous aurez besoin de mettre au point un objectif où vous souhaitez enregistrer. Il en coûte vous savez avoir un montant mensuel dans le bâtiment. Au moment où vous atteignez l'âge de la retraite, le montant est payé en un seul versement. Dans ce cas, vous pouvez être affecté car il va être taxés plus lourdement.

épargne ou plan d'épargne salariale?

Si vous pouvez réunir tous les mois avec facilité, vous pouvez envisager de se engager avec une grande quantité chaque mois dans le régime. Quelqu'un qui peut se en sortir avec elle, peut mieux choisir le plan d'épargne dans lequel l'argent après quatre ans est juste loisirs.

Sans vous en apercevoir à épargner pour un congé

Vous pouvez facilement construire une grande capitale dans le schéma par intelligente pour faire face à des augmentations de salaire. Par exploiter plusieurs reprises une augmentation de votre revenu à épargner pour congé, vous construisez sans se faire remarquer dans le porte-monnaie de votre congé. Vous remarquerez que par l'inflation toujours dépenser moins obtenir, mais ce est une façon intelligente de construire une quantité respectable.

Combien de temps dois-je économiser?

Exemple mensuel ?? 50 réservation ne sera pas entraîner dans un congé dans quelques années. Combien de temps devez-vous économiser de prendre quelques mois dépendances de réduction sur votre revenu et le montant que vous réservez. 12 pour cent d'économies annuelles se traduira au bout de quelques années dans un congé de plusieurs mois. Pour déterminer combien de temps vous pouvez prendre gratuitement, vous devez demander au personnel pour une déclaration. Il ne est pas si simple que vous pouvez comparer le montant cumulé des salaires bruts que vous recevez. Pour chaque année que vous participez, vous recevrez un avantage fiscal.
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