Lieu de travail: Ces huit lois doivent être affichés

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Les employeurs sont tenus de fournir à leurs employés de faire une législation spécifique connu sous préavis. Législation destinée à assurer que l'employé peut voir ces règles importantes à tout moment et lever les yeux.

Lieu de travail: Ces huit lois doivent être affichés

Dans une entreprise ou d'une organisation, vous devez les lois suivantes - dans chaque cas dans la version actuelle - faire connaître par avis:
  • Loi sur les heures de travail
  • Bundeserziehungsgeldgesetz
  • Loi sur la protection de l'emploi
  • Code civil
  • droit du travail de la jeunesse
  • Jeunesse enquêtes d'emploi règlement
  • Loi sur la protection de la maternité
  • Nachweisgesetz
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