Limitation d'emploi spéciales pour les femmes enceintes - un aperçu

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Six semaines avant et huit semaines après la naissance, les naissances multiples douze semaines - Laissez cette maternité périodes sont généralement connus. Toutefois, les interdictions d'emploi découlant non seulement de ces périodes, mais existent aussi dans des activités spécifiques, vous peser enceinte aussi.

Poussière, gaz, chaleur ou de bruit - pas chaque emploi est agréable. Bergen certaines activités déjà en route suite danger particulier pour la santé, ne courent pas les femmes comme enceintes en général.

Interdite spécial de travailler pendant la grossesse

Les interdictions particulières d'emploi § 4 prévoit la Loi sur la protection de la maternité, se appliquer non seulement pendant les périodes de protection de la maternité. Ils sont habituellement appliqués dès le moment où l'employé apprend de sa grossesse et communiquée à l'employeur.

  • . § 4 para. 1 1. Alt. Loi sur la protection de la maternité, l'employeur doit, entre autres, une femme enceinte pas engagés dans le travail physique intense. Ce est pour éviter qu'un certain fardeau de rendement au travail sur les femmes enceintes en raison de leur état plus de charge et de mettre en danger leur santé dans le pire des cas.
  • . § 4 para. 1 2. Vieux. MuSchG sont enceintes, effectuer tout travail dans lequel ils sont exposés à des risques particuliers. Il se agit notamment des effets de substances dangereuses ou effets nocifs de chaleur ou de froid. Cette interdiction de l'emploi peut conduire à vous, y compris de grossesse ne sont plus autorisés à travailler dans un entrepôt frigorifique.

Pas de bois pelage pendant la grossesse

Para. 2 § 4 de la Loi sur la protection de la maternité énumère les activités spécifiques qui sont tabous comme une femme enceinte pour vous. Cependant, la liste ne est pas exhaustive, comme il est dit dans la phrase d'ouverture, que ces activités "en particulier" interdits.

  • . § 4 para. 2 no. 5 Loi sur la protection de la maternité, l'employeur ne peut employer une employée enceinte avec le pelage de bois. Lorsque le bois pelage poussières de bois peuvent aussi développer cette activité nécessite l'utilisation de la force physique considérable.
  • Une interdiction d'emploi clé défini § 4, alinéa 2 n ° 6 MuSchG: .. pour les femmes enceintes travaux sont tabou, au risque de maladies professionnelles et ainsi il un risque accru pour la mère et l'enfant est donné. Ceci peut en particulier les éducateurs en garderie inquiète, car il est souvent juste là pour les maladies infectieuses.

Hôtesses ne volent pas

  • Comme un agent de bord vous n'êtes plus autorisé à travailler après la fin du troisième mois de la grossesse. . § 4 para. 2 no. 7 MuSchG sont interdits de tout travail pendant cette période sur les moyens de transport.
  • Cette interdiction de l'emploi notamment se applique également à vous comme Zugschaffnerin ou comme chauffeur de bus. Toutefois, cela ne signifie pas que vous ne pouvez plus traiter avec votre employeur. Parce prohibée que le travail spécifique; Il ya une autre application possible, la femme enceinte peut y être utilisé, dans la mesure du raisonnable pour eux.

En plus des interdictions générales d'emploi de congé de maternité, la Loi sur la protection de la maternité contient des interdictions spécifiques de l'emploi. Cela devrait garder grossesses danger particulier.

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