L'indemnité de départ, que faites-vous avec elle?

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Aujourd'hui, il peut arriver à ne importe: démissionner! Se il ya un licenciement pour des raisons économiques que les chutes à la démission en raison de l'employeur, et donc il ya une rupture avec les termes du contrat. Les principes qui le contrat a été conclu ne pouvaient pas être maintenues en position par l'employeur, de sorte que la seule option est de démissionner réorganisation. Le travail à durée indéterminée est ainsi terminée par un accord de résiliation. Une partie de cette dissolution est une compensation pour la violation du contrat sous la forme d'indemnités de départ Que ce golden handshake. Quelles possibilités avez-vous été d'utiliser votre indemnité?

Rupture

  • Hauteur indemnités
  • Accord de printemps
  • Ce qu'il faut faire?
  • Rembourser la dette exceptionnelle
  • Suffit d'enregistrer
  • économies de la Banque ou d'une rente
  • Laissez vous informer

Hauteur indemnités

Habituellement, l'indemnité de départ à la cour de sous-district est déterminé par la formule de la cour de district. Cette formule est constituée des éléments suivants:
  • hauteur de départ = A x B x C x D avec elle;
  • A = le nombre d'années que le salarié a été employé;
  • B = le revenu brut par mois. Est le salaire de l'année dernière que le revenu brut modifié pour les douze derniers mois se fera la moyenne;
  • C = une correction pour l'âge de l'employé congédié. Cela équivaut à 0,5 à 35 ans, après quoi il augmente tous les dix ans de 0,5 à un maximum de deux employés qui sont plus de 55 ans;
  • D = une raison de correction de licenciement. Licenciements collectifs se applique généralement un facteur de 1,0, sauf si l'employeur sans arguments aggravantes peuvent apporter environ.

Accord de printemps

Dans l'Accord de printemps a déclaré que l'indemnité de départ est réduite à un quart du salaire mensuel avec un maximum de six mois. Par rapport à l'ancien régime selon kantonrechtersformule est évidemment une détérioration considérable de la révocation, sans plus pour les travailleurs âgés. Ainsi déclare également que l'indemnité devrait être utilisé pour le recyclage de sorte que pratiquement le nouveau plan reste aucune indemnité. Il peut donc se demander si cette tendance après l'élection est pris ou se il a changé les plans. Tout cela peut signifier que le licenciement de la pelle fait la rupture est réduite.

Ce qu'il faut faire?

Avez-vous droit à une indemnité de départ alors que belle promenade dans les chiffres. Ce est la question pour vous de répondre à l'avance ce que vous voulez faire avec la petite capitale. Sans plus pour ceux qui ont longtemps été employé par l'employeur et ont déjà un âge relativement élevé atteint la rupture peut être importante. Si le montant est déposé directement dans le compte il faut payer l'impôt sur ce bien. Ce est donc si vous avez des prêts en suspens dans le choix quoi faire.

Rembourser la dette exceptionnelle

Vous venez après un congédiement pour des raisons économiques dans le WW et vous avez droit à une prestation. Cette prestation a été une réduction de votre revenu. Il est donc nécessaire que vous allez économiser sur tous vos frais. Une étape importante à prendre est qui emploie la rupture de rembourser l'encours des prêts. À propos de prêts personnels, crédits renouvelables ou prêts privés que vous payez habituellement des taux d'intérêt relativement élevés. Enregistrez-les immédiatement afin que baisser votre intérêt par mois ou si vous ne avez pas à payer plus d'intérêt. Il ya encore une partie de l'indemnité que ce soit vous ne avez pas prêts à terme, alors vous pouvez le faire attentivement ce qui suit.

Suffit d'enregistrer

Il suffit d'aller sauver, le montant sera d'abord sur le solde de votre compte courant, ce qui signifie qu'il est considéré comme un revenu. L'employeur contribue donc directement largement impôt. En outre également vrai que les taux d'intérêt pour les comptes d'épargne sont actuellement dramatiquement bas. Sauvegarder fournit donc pratiquement rien. L'inflation est encore plus élevé que le dire de taux d'intérêt sur les économies de temps autant que vous pouvez acheter relativement moins à la quantité d'argent et quand vous faites cela maintenant. Économies en lui-même est sans danger, mais à rien. Quelle alternative est-il encore d'être sage avec votre petite capacité d'aller?

économies de la Banque ou d'une rente

Enregistrer pour plus tard par le montant restant à payer l'indemnité brute dans une banque compte d'épargne ou de la politique de rente. Pour ce faire, si vous ne avez pas besoin actuellement le peu de pouvoir, de sorte que vous pouvez réellement sauver pour plus tard. L'indemnité de départ est versée dans la rente brute ou un compte d'épargne bancaire sur lequel aucun impôt ne est prélevé. Vous pouvez économiser jusqu'à 42% ainsi prélève directement échelle 3 et ce est un bon début à une belle capitale tard dans la vie. Le principe de base est que le montant pour le long terme est mis de côté afin qu'il puisse grandir fermement intéresser par intérêt, qui est également exonéré de l'impôt par les autorités fiscales.

Laissez vous informer

Bientôt obtenir une indemnité de départ que ce qui est important de penser à l'avance ce que vous ferez ainsi. Avez-vous avez le temps, vous devez la bonne quantité que de payer sur votre compte de paiement. L'inconvénient est que vous payez beaucoup d'impôts, et ce est un péché en soi. Ne avez-vous besoin, vous pouvez économiser pour plus tard. Vous pouvez via le compte ou d'une rente épargne bancaire constituer un capital pour:
  • retraite anticipée avant la retraite;
  • moins de travail dans vos dernières années de votre vie professionnelle;
  • un revenu supplémentaire ou au capital aux côtés de la pension.
Permettent de vous renseigner sur les possibilités toujours ce qu'il faut faire si vous allez obtenir une indemnité de départ.
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