L'inégalité entre les immigrés et les autochtones

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La disparité entre les autochtones et les immigrants est un problème connu et en cours aux Pays-Bas. Comment ce que cela signifie? Et quelles sont les solutions que vous pouvez penser de garder les deux parties heureux?

Immigrants passées et présentes

Dans notre pays ont toujours vécu étrangers. Au 17ème siècle, la proportion d'étrangers a vécu à Amsterdam 30%. En 1995, le pourcentage était d'environ 24%. En d'autres grandes villes des Pays-Bas, ce pourcentage est beaucoup plus faible, par exemple 11% à Groningen.

Les chiffres et la recherche sur l'immigration et les Néerlandais de souche

Bien que beaucoup de gens pensent que les étrangers néerlandais peuvent facilement obtenir un logement ou à l'emploi, cela ne semble pas être le cas. Encore beaucoup d'étrangers vivant dans des logements exigus, avec de nombreuses personnes dans une simple maison ou appartement, souvent dans un quartier pauvre plus. Le pourcentage d'étrangers sans travail est encore en croissance. En 1994, 17% de chômage, qui est plus de 10% plus élevé que parmi les Néerlandais de souche. En 1995, 26,3% des immigrants non-occidentaux et 11% de Western alochtonen chômeurs. Parmi les Néerlandais de souche le taux de chômage en 1995 était de 6,7% et de 4,3% en 2006. En 2006, le chômage chez les immigrants non-occidentaux était de 15,5% et de 6,8% chez les immigrants occidentaux. Les femmes non-occidentales dans le travail à temps plein plus souvent que les femmes d'origine néerlandaise. Le taux d'emploi des femmes du Suriname en 2008 presque aussi élevé que pli natif, 67% et 70% respectivement. Le rapport SCP indique que le taux des femmes turques de l'emploi est de 37%. Parmi les femmes marocaines est de 31% en 2008.

Le taux de chômage chez les jeunes immigrants en 1990, près de 2,5 à 4 fois plus élevé que chez les jeunes autochtones. Pour Suriname chômage a légèrement augmenté, mais il est remarquable que cette catégorie sociale a beaucoup plus de travail par rapport à Turcs et les Marocains. Bien que l'échelle nationale, 26% des jeunes immigrants sont au chômage, selon un rapport de SCP-2006 que dans 50 grandes villes du chômage Pays-Bas est de 40%. Cela a conduit à la sonnerie de l'alarme. La ville de Nimègue a alors décidé de se déplacer à appliquer anonyme. Indigènes ont souvent deux fois plus de chances de trouver un emploi par rapport aux immigrants. Une étude d'un exemple de vacance flamande, a constaté que la reprise avec des noms ethniques ont été réduite de moitié cliqué!

Quelles sont les causes de cette inégalité?

Quelles sont les causes de cette inégalité? La formation joue un rôle important. Chinois sont par exemple les étudiants très diligents et sont très bien réussi à trouver du travail. Pourtant instruite deux fois plus souvent au chômage que les Néerlandais d'origine des immigrants en général. Il ya donc plus de facteurs impliqués de formation et d'éducation.

Certains des facteurs qui contribuent aux inégalités sociales qui sont énumérés ci-dessous:
  • Vivre dans un vieux quartier, le recul, peut entraver ces possibilités.
  • Travailler dans les fonctions mal payés et socialement moins valorisées offre peu de perspectives d'un avenir meilleur.

En plus du nom, sont des facteurs qui ont à voir avec la socialisation: les enfants peuvent se décourager à l'école, parce que leur langue, leurs coutumes et leurs comportements sont différents de ceux des classes moyennes. À l'école et dans d'autres institutions sociales sont la langue et les habitudes des classes supérieures dominantes. Quand les enfants ont des scores plus faibles, ils vont douter de leurs capacités et ils vont se sentir inférieur. Ce peut être renforcée par les attentes et le comportement de l'enseignant et de l'éventuelle absence de soutien adéquat pour l'apprentissage de la maison. En outre, la présence de nombreux autres enfants étrangers peut jouer un rôle important.

Comme mentionné, la formation aussi un facteur important. L'attitude des parents joue un rôle important, mais aussi les attitudes et les attentes des enseignants.

En plus de toutes sortes de facteurs individuels et sociaux jouer le phénomène social de la fermeture sociale un rôle important. Alors peut obtenir un jeune travaillant aucun risque sur la base de son dialecte, les habitudes alimentaires et d'autres comportements. Il ne est pas "représentative".
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