LinkedIn augmente les chances de nouvel emploi

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En étant actif sur LinkedIn vous augmentez vos chances de trouver un autre emploi. Vous pouvez utiliser votre réseau pour vous aider. Les médias sociaux joue un rôle plus important dans nos vies. Les jeunes ont grandi avec et Hyves Facebook et avoir ce contact façon avec les gens autour d'eux. LinkedIn est un réseau similaire, mais plus axé sur les relations d'affaires.

LinkedIn, pour quoi?

Selon Wikipedia, ce est un réseau social virtuel. Au 31 Mars 2012, il ya environ 161 millions de personnes dans le monde inscrits sur LinkedIn. Aux Pays-Bas, il semble trois millions de personnes d'être actif. LinkedIn est utilisé pour rester en contact avec des relations d'affaires. Vous pouvez prendre contact accessible sur LinkedIn avec des gens que vous avez travaillé dans le passé, ont fait des affaires avec ou que vous avez été en contact d'une manière différente dans le passé.

LinkedIn est votre CV en ligne

Si vous êtes sur LinkedIn est d'essayer de trouver un emploi, mais vous devez faire attention à votre profil. Vous vous devez réaliser que parce que les entreprises vont former une image sur la base de votre profil. Un profil plateau partiellement activé complètement manquer. Vous ne pouvez pas avoir mieux qu'un mauvais profil profil à jour.

Appliquer directement via LinkedIn

LinkedIn sont des emplois où vous pouvez répondre à la simple sur LinkedIn. Il utilise les données de votre profil. Il demeure important de gérer attentivement ce. Vous devez être couriez bien après qu'ils obtiennent des informations vous concernant.

Utilisez votre réseau

Où vous pouvez avoir particulièrement bénéficié de vos connexions vous-même. Parce que les connexions sont pour la plupart des affaires que vous entrez en contact par ces personnes avec les employeurs cherchent des employés. L'astuce consiste à tracer un emploi avant qu'il ne soit libéré. Un employeur ne annonce le poste au cas où il ne existe actuellement aucun candidat approprié. Une fois que tout le monde peut répondre à un emploi, vous aurez beaucoup plus de concurrence, et il ya probablement entre un candidat qui a un avantage juste météo.

Les CFIL et une attention personnelle

Vous ne avez pas à être sage d'envoyer des lettres et reprend dans votre réseau ?? s au hasard aux gens. Vous feriez mieux d'envoyer un e-mail personnelle à quelqu'un expliquant la situation. En leur donnant une attention personnelle qu'ils sont plus disposés à réfléchir avec vous. Si vous connaissez un gestionnaire ou quelqu'un dans une position élevée au sein d'une entreprise, vous pouvez écrire votre histoire. De cette façon, vous avez une meilleure chance à une entrevue d'emploi par rapport à l'écriture à quelqu'un qui est responsable de la politique du personnel. Quelqu'un de gestion sera adopté par plus de quelqu'un de RH.

Utilisez vos connexions comme brouette

Vos connexions sont souvent plus disposés que prévu. Souvent, ils sont prêts à faire des enquêtes au sein de la société. Vous avez également égale un avantage comme un employé de l'entreprise que vous preuve.
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