L'interview: Comment dois-je faire cela?

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Enfin, le temps est venu: vous avez trouvé le job de rêve de toute une vie. Cependant, il est encore un obstacle pour ces souhaits vie ?? l'entrevue. Beaucoup de gens ont peur de ce travail souvent causé par l'inexpérience et un manque de contrôle. Et tandis que si ?? une conversation est souvent désigné comme l'orientation, de sorte que l'employeur et le candidat obtiennent une bonne image de l'autre. Comment obtenir un entretien d'embauche par?

Préparation

Préparez-vous pour l'entrevue. Trouver des informations sur l'entreprise où vous voulez appliquer. Cela peut éliminer une grande partie de la peur. Rappelez-vous aussi demander que la société pourrait demander. Les exemples incluent:
  • qu'attendez-vous de ce travail?
  • Pourquoi voulez-vous ce poste?
  • Quelles sont vos plus grandes qualités?
  • Quelles sont les faiblesses que vous?

Après avoir fait les questions nécessaires peuvent vous travailler l'interview. Envisager des réponses aux questions que vous êtes presque certainement allez obtenir. De cette façon, vous serez confiant.

Le premier appel

Ce est tellement loin! Le jour de l'entrevue est arrivé. Assurez-vous que vous êtes sur le temps et rencontrez sueur. Mieux tôt que trop tard!

La première minute
Dans une interview, la première minute le plus important. Dans cette minute le recruteur reçoit immédiatement une première impression de vous. Ce est surtout en raison des actions non-verbales. Quel type de poignée de main que vous donnez? Quel genre de vêtements portez-vous? Êtes-vous nerveux? Donc attention à ces points, il est important que vous venez élégamment habillé, sinon cela peut entraîner une mauvaise impression. Aussi, vous devez savoir à l'avance où vous voulez que vos mains. Ce arrêter votre cours dans les poches, mais utiliser votre exemple, tout en parlant de mettre l'accent supplémentaire.

Orientation
La première entrevue est principalement que l'orientation. Il ya une bonne chance que vous serez jugés, et il ya plusieurs candidats sont possibles. Habituellement, le premier appel dure une heure pendant laquelle vous serez bombardé de questions. La conversation commence souvent par une courte introduction par la société. Ensuite, les deux parties partagent des informations importantes et est suivie d'une conclusion.

Le deuxième appel

Pourvu que vous êtes sélectionné pour une deuxième entrevue puis obtenir une chance à la tâche. Souvent, il ya une sélection dans le premier appel de choisir puis de le meilleur. Le deuxième appel est souvent plus longue que la première et est aussi plus lourd. Lors du deuxième appel, il ya souvent un administrateur ou un chef de service actuelle qui veulent faire connaissance trop heureux, donner trop d'attention à cela.

Quelques conseils pour le deuxième appel

Dans la première phase, l'employeur va essayer de vous mettre à l'aise à l'aide d'un verre. Prenez ce mais qui hésitent à rester alerte. Dans la deuxième entrevue, l'employeur est souvent spécifique, assurez-vous que vous le faites vous-même. Faites également attention à votre posture, ne allez pas là pour se asseoir comme une vadrouille disquette mais debout avec sa poitrine et vos mains au-dessus de la table. Il est souvent difficile, mais il est important de se détendre. Ne oubliez pas de faire un contact visuel régulier avec l'employeur, vous ne le faites pas, alors vous venez très timide à ce sujet. Si vous paniquez respirez calmement et buvez un peu d'eau, essayez de ne pas le montrer.
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