L'intimidation - Êtes-vous victime?

FONTE ZOOM:
L'intimidation ou de harcèlement psychologique au travail est un problème croissant dans de nombreuses entreprises. Souvent, les entreprises sont dépassés, malgré l'obligation de fiduciaire, et / personnel / en est finalement de leur propre. Stress, troubles psychosomatiques et la dépression au suicide peuvent être la conséquence pour les personnes touchées. Nous avons compilé une liste de contrôle sur ce sujet pour vous. Il va vous montrer quelles tactiques sont appliquées lorsque l'intimidation pour faire la victime friable. Êtes-vous exposé à ces situations ou similaires? Si vous arrivez à un ou plusieurs des chicanes énumérés au moins une semaine pour une période de six mois, vous êtes affecté. Ce ne est pas vous a aidé? Vous avez raison!

Notre forte recommandation: Que la petite guerre ne vont jamais à travers! Battre procurer, de faire entendre votre voix, rassembler des preuves, faites votre choix parmi des alliés dans votre entreprise! Et si cela ne aide pas, contactez une entité neutre, éventuellement externe qui vous offre des conseils et de l'assistance.

Nous pouvons vous donner bonne conscience la Fondation à but non lucratif équité à Francfort / M. recommander. Il suffit d'aller à l'adresse suivante pour plus d'informations: vous n'êtes pas personnellement touchés, voir notre liste de contrôle sous l'aspect inverse: les employés de connaître ou collègues qui sont victimes d'intimidation ou similaires? Alors ne pas détourner le regard, mais se comporter d'une coopérative et utiles en confrontant la victime comme un point focal et de facilitateur.

Sans une bonne communication et un environnement de travail positif sera finalement rendre votre travail que la moitié du plaisir ... sauf pour votre obligation morale.

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