Liste de vérification: Évaluer les vêtements vêtements de travail privée

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Quand est-vêtements privée travailler effectivement vêtements? La cour de l'impôt à Berlin a décidé aujourd'hui que la libre prestation de vêtements ne est pas un salaire de l'impôt sur salaire depuis la publication de ses vêtements et le port était pendant les heures de travail dans tout le vaste intérêt commercial de l'employeur. Avec notre liste de contrôle, vous pouvez vérifier si les critères sont remplis dans votre entreprise:

Liste de vérification: Évaluer les vêtements vêtements de travail privée

  • Le port de vêtements de travail tout est dans l'intérêt de l'entreprise dominante.
  • Les employeurs qui poursuivent avec le modèle standard des raisons d'hygiène.
  • Une apparence uniforme des employés doit être assurée.
  • Renforcer le sentiment d'appartenance chez les employés.
  • Les employés devraient être appréciés par les clients en tant que telle.
  • Le nombre de vêtements sous licence ne excède pas ce qui est nécessaire pour le travail.
  • L'utilisation privée des vêtements détient en raison du type de vêtements, tels que élégant neutre, dans les limites.

Cour financier de Berlin; Nombre de cas: 7 K 4311/01

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