Liste entrevue

FONTE ZOOM:
Une entrevue structurée est essentiel pour une sélection de candidat. Lorsque vous créez un guide d'entretien pour votre opération, vous pouvez aider cette liste avec des suggestions pour les dix étapes. Pour se assurer que tous les candidats seront interviewés par un schéma prédéterminé. Entrevue structurée en dix étapes:
1. Phase d'échauffement Présentation et question après son arrivée
2. Informations sur Échéancier et Objectif de la conversation
3. Vérifier Cv Mise au point du dernier emploi
4. Vérifiez l'application motif Conceptions du candidat Attentes du nouvel employeur Attentes de la nouvel employé
5. Vérifier que l'appareil personnellement fachbezogen

6. Informations de base à propos Votre entreprise la tâche spécifique
7. Questions clarifier le candidat
8. contrat toute clarification des dispositions contractuelles
9. intérêt connaissance du requérant
10. Les frais de voyage clarifier et expliquer la voie à suivre
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