Location jeunesse: personnaliser le travail et encore en vacances!

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Votre premier emploi. Le stress, la tension, tout est nouveau. Vous mettez dans 100%, puis vous avez encore envie de quelques jours pause pour récupérer son souffle. En Belgique depuis quelques années. Nouveaux, les jeunes travailleurs ont le droit de jeudvakantie. Depuis l'été 2012, toute personne qui commence à droit de travail pour une semaine de vacances payées, appelé vacances en Europe.

Vacances jeunes: qui peut profiter ici?

Pour profiter de la fête de la jeunesse, vous devez répondre à trois conditions:
  • Moins de 25 ans le 31 Décembre de l'année de vacances.
  • Au cours de l'année de vacances ont terminé vos études, y compris votre thèse. Aussi ne est plus dans une période de formation et non plus dans l'éducation.
  • Depuis au moins un mois à un ou plusieurs contrats de travail sont associés. Ce travail devrait inclure moins 70 heures de travail ou équivalent, ce est au moins 13 jours ouvrables.

Combien de temps est ce jour férié de la jeunesse?

Le total, Vacances ordinaires remboursées plus les vacances de jeunes peut être un maximum de quatre semaines. Vacances jeunes complètent ainsi les vacances, bezoldige ordinaires. Il n'y a aucune obligation d'utiliser ces vacances d'enfance.

Quand pouvez-vous enregistrer cette fête de la jeunesse?

La première condition est que vous au moins un mois est un emploi rémunéré au cours de l'année où vous avez terminé vos études. En outre, vous devez d'abord utiliser vos vacances ordinaires. Seulement alors vous pouvez commencer à jeudvakantiedagen. Ce vacances d'enfance peuvent être inclus à un moment ou en morceaux, par journée ou demi-journée. Vacances jeunes sont pleinement compatibles avec les vacances ordinaires pour un certain soutien des enfants, l'assurance maladie et de retraite. Ils ont juste pris en compte pour le calcul des vacances de la prochaine année de travail.

Même pour les personnes qui travaillent à temps partiel?

Oui, les gens qui travaillent à temps partiel ont droit à des vacances de la jeunesse. Ils peuvent, lorsque leurs jours de vacances payés réguliers ont droit à des vacances de la jeunesse. Ces jours sont rémunérés en proportion.

Comment vous demandez à un tel congé des jeunes ne?

À la fin de la première fête de la jeunesse de mois, le jeune travailleur doit porter sous trois formes:
les C103 vacances des travailleurs de la jeunesse, dont il remplit et l'employé de vacances des jeunes C103 qui doit compléter l'employé, en double exemplaire. A partir du deuxième mois civil suivant le mois de calendrier avec des vacances de la jeunesse, le jeune travailleur doit avoir seulement la forme employeur d'entrée C103 Jeunesse vacances. Ces formulaires peuvent être obtenus d'une institution privée ou le paiement d'un bureau de chômage de la NEO. Les formulaires remplis doivent être remis à une institution privée ou le paiement à la Caisse d'assurance-chômage, au plus tard jusqu'au Février de l'année suivant l'année de congé.

Comment êtes-vous payé dans la fête de la jeunesse?

La prestation est versée par l'assurance chômage et est de 65% du salaire brut limitée du jeune travailleur, avec un plafond de 1921,71 ?? . Le prélèvement fiscal est 10,09%. La rémunération de tous les vacances de jeunes enregistrés aura lieu en une seule étape à partir du mois de mai de l'année de congé sur la base des formes C103 introduites de vacances d'enfance employé.

Eté 2012: l'introduction vacances en Europe

Le système de vacances en Europe est basée sur une directive européenne et les modalités pratiques sont établis par le Conseil national du travail. Concrètement, cela signifie que tous les employés de la première année de travail d'une semaine de vacances payées pourront enregistrer. Ainsi, non seulement l'école va bénéficier de cette mesure, mais aussi les chômeurs, ceux qui retournent au travail après une interruption de carrière ou après une période de maladie, les personnes indépendants se engager dans un emploi rémunéré, etc. On peut enregistrer la semaine de vacances quand on a travaillé pendant trois mois. Eh bien cette semaine pour être inclus dans la même année civile.
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