Loi sur le temps de travail et les personnes âgées - des informations importantes pour les travailleurs dans les maisons de soins infirmiers

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Dans de nombreux établissements pour personnes âgées, il ya des modèles de temps de travail, amènent parfois les travailleurs employés au bord de la Erschöfpung. Bien que la durée du travail loi se applique à des personnes âgées, dont les règles sont ici, mais dépassent souvent les limites de ce qui est permis.

Soins pour les personnes âgées ont besoin de prendre non seulement les intérêts des employés, mais aussi pour les intérêts des résidents en considération lorsque les horaires de travail. Pour un vieil homme ne est guère confus de voir que personne ne peut prendre soin de lui quand les employés font à un certain moment chaque pause.

Dispositions importantes de la loi sur le temps de travail

  • . § 3 Loi sur le temps de travail se applique aux employés essentiellement une semaine de travail de pas plus de huit heures. Une extension de jusqu'à dix heures est possible que si une période de six mois, semaines ou 24 semaines une moyenne de huit heures les jours ouvrables ne sont pas dépassées.
  • Cette règle relativement rigide est bien sûr dans des contextes de travail comme les personnes âgées, dans la règle en raison de modèles de services de première nécessité de la couche externe, difficilement applicable.
  • § 7 ArbZG fournit donc de nombreuses possibilités de dérogations à la règle générale du § 3 ArbZG. Base de l'applicabilité d'une règle d'exception est que le multi-réclamation contre l'employé une compensation de temps appropriée se produit, de sorte que la santé du projet de loi de travailleur est pris en charge.

Exemptions chez les personnes âgées

. § 7 par. 2 no. 3 ArbZG, une convention collective, un accord d'exploitation ou d'entretien prévoient que les dispositions du § 3 ArbZG est ajusté en conséquence lorsqu'il se agit de la prise en charge et le soutien des personnes et de leur bien-être.

  • À condition, toutefois, qu'un congé compensatoire appropriée arrêt est accordée.
  • Encore une fois, le temps de travail peut bijou. § 7 par. 8 ArbZG pas dépasser un certain montant. 48 heures par semaine sur une période de douze mois civils sont autorisés, pas plus.
  • Puis au moins onze heures période de repos § Dans un jour plus de douze heures sur une journée de travail doit être donné, voir figure. 7, par. 9 ArbZG.
  • En fixant le début et la fin de la durée journalière du travail et de la distribution de temps § 1, le conseil a un mot à dire, voir. Figure 87 par. WCA.

Soins aux personnes âgées peuvent souffrir de pressions sur les coûts et la pénurie de personnel. Néanmoins, le temps de travail des cadres de régulation dans la planification des effectifs ne devrait pas être négligée.

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