Lois pour le réveillon du Nouvel An - informations utiles pour les employés

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Vous pensez que ce est difficile pour le Nouvel An de trouver du personnel qui préfère travailler plutôt que de vous célébrer? Beaucoup d'employés aiment travailler sur la Saint-Sylvestre, parce qu'ils savent qu'ils peuvent gagner plus que les autres nuits. Les lois pour le travail du Nouvel An prétendent que vous pouvez obtenir une allocation de 125 pour cent.

Indemnisation en vertu des lois de la Saint-Sylvestre

  • Fondamentalement, vous devez savoir que vous recevrez comme un employé pour le travail de nuit, travail le dimanche et les jours fériés mener suppléments en plus de votre salaire.
  • Notez que le supplément habituel pour le travail de nuit est de 25 pour cent de votre salaire.
  • Toutefois, le travail le dimanche, vous recevrez 50 pour cent de plus que d'habitude rémunération.
  • Les lois pour le stipulent du Nouvel An que vous êtes plus de 14 horloge midi recevront une récompense de compensation d'un montant de 125 pour cent plus votre paiement convenu. Vous pouvez donc en vertu des lois de la Saint-Sylvestre plus de deux fois plus d'argent pour que les autres jours.
  • Notez, cependant, que le montant supplémentaire ne est pas imposable. Votre paiement supplément ne est libre d'impôt, si votre salaire de base horaire de base est un maximum de 50 euros.
  • Toutefois, le paiement de la surtaxe ne est pas obligatoire. Il ne peut être accordé à vous. Le contrat ne doit être accordée sous la forme d'espèces ou de congé compensatoire pour le travail de nuit.

Comment obtenir un emploi pour le réveillon du Nouvel An

  • Vous pouvez travailler sur la Saint-Sylvestre de gagner beaucoup plus d'argent que les autres jours. Les lois pour la rendre cela possible du Nouvel An.
  • Se il vous plaît contacter. Au moins quatre à six semaines avant la Saint-Sylvestre dans les agences d'événements et de se demander se il voulait le personnel est Donc vous pouvez attendre des tables au réveillon du Nouvel An ou de travailler comme barman. Les grands partis et les événements sont généralement planifiés très tôt, de sorte que vous ne devraient pas manquer de se adapter rapidement pour prendre soin de l'un des emplois convoités.
  • Ne oubliez pas de demander si vous serez accordé réveillon du supplément du Nouvel An. À cette fin, il ne est pas nécessaire en vertu des lois, mais lui faire payer de nombreux organisateurs de motiver le personnel.
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