Lois sur l'éducation pour l'apprenti - la note

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Vous devriez savoir comme apprenti que les lois d'éducation spéciale se appliquent à vous, afin de faciliter votre entrée dans la vie active et si vous êtes encore mineur au début de la formation, pour les protéger de tout. Rattraper son retard sur les droits et obligations de l'apprenti.

Apprenez à connaître les lois pour la formation de l'apprenti

  • Vous devriez savoir que l'apprenti bénéficie de la protection des lois sur l'éducation spéciale au cours de sa période de formation. Si vous êtes mineur comme apprenti, applique la loi de l'emploi des jeunes pour vous. Etes-vous déjà une année complète en tant qu'apprenti, la Loi sur la formation professionnelle, qui est complété par de nombreuses autres normes juridiques, par exemple de la loi sur le temps de travail, Entgeltfortzahlungsgesetz, les règlements de formation et les Vacances fédéraux Loi se applique.
  • Vous devriez savoir que les lois sur l'éducation toujours le contrat de travail et la convention collective conviennent de nombreux points importants de votre formation.
  • Avez-vous juste commencé comme apprenti votre formation, vous serez enseigné dans les écoles de formation professionnelle comprenant sur vos droits et obligations. Vous pouvez également appeler toujours plus de la Chambre de commerce. Donc, vous n'êtes pas seul dans votre formation et pouvez toujours poser des questions.
  • Notez que vous comme apprenti de se tenir de nombreux droits. Vous pouvez informer en détail ici sur l'Internet sur le site Web stagiaire Azubine.
  • Vous devriez toujours lire attentivement le contrat de formation au début de votre formation. Il vous indique combien de jours de vacances que vous avez droit et lorsque vous avez pris congé de maladie médecin si vous êtes incapable de travailler. Ne oubliez pas que vous devez appeler en cas de maladie le premier jour de votre maladie dans votre entreprise de formation et besoin d'appeler dans le malade. Ce est également vrai si vous ne pouvez pas aller dans une école professionnelle.

Raisons de la protection spéciale de l'apprenti

  • Les apprentis sont souvent très jeunes mineurs ou au début de votre formation. Ils nécessitent donc une protection juridique spéciale des lois sur l'éducation.
  • Vous devez savoir que vous pouvez également ne pas être terminée correctement au cours de votre formation. Votre employeur peut vous mettre fin très simplement, si un motif sérieux. A cet effet, il doit être impossible de continuer l'apprentissage. Comme vous pouvez le voir, vous avez une protection spéciale de l'emploi comme apprenti.
  • Les lois sur l'éducation devraient vous aider à démarrer leur carrière ainsi.
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