Lorsque la carie des heures supplémentaires?

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Le abbummeln heures supplémentaires vous ne avez pas à accepter illimitée tant qu'ils peuvent expirer. Toutefois, cela dépend de l'heure exacte. Dans de nombreuses entreprises, les heures supplémentaires considérables se sont accumulés, parfois sur une période de plusieurs années. Mais attention: il ne peut pas durer et les heures supplémentaires non avenu. La question est, combien de temps faudra-il pour les heures supplémentaires effectivement expirer. Voici deux configurations différentes sont possibles.

  1. Expirera heures supplémentaires conformément aux clauses de caducité: dans de nombreux contrats de travail et les conventions collectives, les conditions, lorsque les demandes dans le cadre du contrat de travail a expiré. Ceci se applique également aux heures supplémentaires. Ce est, les heures supplémentaires de décroissance se ils ne sont pas réclamés dans le délai d'expiration de la manière prescrite par le formulaire de clause. Toutefois, ce délai doit être d'au moins trois mois.
  2. Expirera heures supplémentaires conformément à la prescription: sont vos pas des clauses de caducité ou vous avez accepté, est inférieure à trois mois, la période de prescription au § 195 BGB. Puis interdit les réclamations découlant de la relation d'emploi dans les 3 ans. Ce expire également les demandes de paiement ou abbummeln pour les heures supplémentaires de moins de 3 ans. Se IL VOUS PLAÎT NOTE: la période de 3 ans commence à courir jusqu'à la fin de l'année où les heures supplémentaires ont été réalisés. Au début de 2009 sont ainsi perdu toutes les heures supplémentaires qui ont été faites dans les années 2005 et antérieures.

Conseils pour perdre des heures supplémentaires
Se il est raisonnable de motivation point de vue, si vous insistez sur la déchéance des heures supplémentaires, est douteuse. Il est préférable de convenir de règles claires sur quand et comment les heures supplémentaires seront abgebummelt ou payant. Vous pouvez également accepter qu'un certain nombre d'heures supplémentaires est payée avec le salaire. En règle générale, mais cela doit être max. 10% des heures dans le contrat de travail.

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