Lorsque le sport au cours de la maladie peuvent justifier un licenciement immédiat

FONTE ZOOM:
Si vous ne vous présentez pas au travail pour cause de maladie, vous peut néanmoins sportive. Toutefois, aussi longtemps que le sport au cours de la maladie de récupération ne est pas contraire. Dans une affaire récente, un travailleur a obtenu le rejet sommaire parce qu'il avait pratiqué des sports pendant la maladie et d'ailleurs ils ont abattu. Un recours contre le licenciement a échoué. Sport pendant la maladie justifie la résiliation Le Case: Un employé a travaillé comme consultant dans les certificats d'invalidité que le service médical de l'assurance maladie. Lui-même était une fois un congé de maladie, mais il n'a pas gardé le lit, mais a conduit dans son voyage de ski prévu de longue date.
Il les travailleurs cassé rapidement même le tibia et le péroné, qui a conduit à une extension significative de son handicap. Ce était l'employeur trop: il a annoncé sa «athlètes» sans préavis. À son tour plaint à ce sujet - mais sans succès.

Le verdict: la résiliation est justifiée
L'employé avait ses fonctions d'emploi violés dans un tel degré significatif que le rejet sommaire était justifiée. Bien que l'on doit à la méningite pas rester en permanence dans le lit, mais vous pouvez aussi tout simplement ne pas skier.


BAG,
Arrêt du 02.03.2006, Az:. 2 AZR 53/05

Implications pour les travailleurs
Le jugement sonne en utilisant, comme incapable de travailler malades peuvent donc, en principe beaucoup - convalescence inconstitutionnelle, sauf à se comporter. Sport pendant la maladie le justifie pas toujours licenciement. Au lieu de cela, ce est le cas lorsque le sport au cours de la maladie de la reprise contraire à effacer.

La définition peut être très difficile dans des cas individuels. Si vous n'êtes pas sûr, vous devez donc vérifier tous les appels d'un médecin ou d'assurance-santé, à en juger ce comportement.
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