Lorsque les stagiaires ont droit à un congé de chercher des emplois

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Une exemption peut obtenir stagiaires se ils sont payés après l'achèvement de la formation professionnelle et sont à la recherche d'un emploi. Afin d'effectuer un organisme de formation d'entretien d'embauche doit indemniser le stagiaire dans ce cas. Ce est régie par §629 du Code civil. Cette disposition législative stipule qu'un employé peut exiger la cessation d'emploi permanente, "la perspective d'un autre emploi" un délai raisonnable pour être exempté.
Selon la loi actuelle, cette disposition d'exemption se applique en plus des emplois temporaires pour les stagiaires. La durée de l'exemption est calculée en fonction de l'emplacement et la durée de la date de présentation.

Exemples: Entretien d'embauche Recommandations d'exemption Interview à 9 heures, arrivée prend environ 30 minutes pour remplir Exemption depuis le début de la journée, à la condition que le stagiaire se affiche à l'école immédiatement après la nomination Propos recueillis par 12 horloge, Voyage environ 400 kilomètres Exemption pour toute la journée Propos recueillis par 15 horloge dans le voisinage immédiat de votre entreprise 14,30 ou 14,45 horloge exemptés pour le reste de la journée
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