Lorsque les travailleurs temporaires est intéressant pour vous

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Les travailleurs contractuels et les travailleurs temporaires sont des employés qui vous sont fournis par une agence de travail temporaire. Les petites et moyennes entreprises sont tributaires, car ils ne ont pas les réserves de personnel nécessaires. Puisque personne ne sait si la reprise sera permanente, il est particulièrement important de rester flexible. Cette offre des avantages indéniables de travail de temps: Le coût du recrutement est omis, il n'y a pas de perte d'heures de travail et en plus de cela aucun frais de personnel ingérables. Si vous voulez embaucher des travailleurs pour votre entreprise, contactez un «prêteur», l'agence de travail temporaire, les employés professionnels qui ont été donnés frais supplémentaires autres entreprises pour effectuer des travaux. Les années de service vous payer le prêteur, les employés eux-mêmes contre vous ne avez aucune obligation de payer.
Se produit pénuries à court terme personnel pour cause de maladie, protection de la maternité, des pics à court terme de la production ou similaires sur, vous avez à résoudre à court terme ainsi. Vos avantages:
  • Pas grand effort avec de nouvelles embauches - au lieu affichages et Gespächen prend est un appel téléphonique avec l'agence d'intérim et le lendemain un employé est généralement déjà le vôtre. En outre, en éliminant le risque de récidive dans l'attitude à l'égard de la Loi sur l'égalité de traitement général.
  • Vous payez prix fixés pour le travail réellement effectué. Les taux horaires semblent assez élevé à première vue, mais élimine également les coûts tels que les indemnités de maladie en cas de maladie, les cotisations de sécurité sociale ...

  • Aucun effort avec fiches de paie: vous ne payez pas vos travailleurs contractuels, seulement à l'agence d'intérim.
  • Pas de délais de préavis et les raisons. Si vous n'êtes pas satisfait, se il vous plaît contacter l'agence d'intérim.
  • Beaucoup de spécialistes sont employés par des entreprises de dotation qui doivent être trouvés dans le marché du travail en premier. Pour obtenir rapidement ce dont vous avez besoin.
  • Si vous voulez faire de nouvelles recrues, vous pouvez contracter travailleurs, vous savez déjà, peut-être solliciter l'agence de l'emploi. Vous pourriez avoir à payer une commission, mais les avantages sont évidents.
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