Lorsque vous obtenez le relevé annuel de votre employeur?

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Si vous êtes employé par un employeur obtenir chaque année un relevé annuel. Dans cet article, vous pouvez lire ce qui est une déclaration annuelle, vous obtiendrez des informations sur le contenu et la structure d'une déclaration annuelle, quoi faire si vous perdez vous lisez le rapport annuel et la date vous pouvez vous attendre le rapport annuel.

Qu'est-ce qu'une déclaration annuelle?

Une déclaration annuelle est souvent appelé déclaration annuelle. Le rapport annuel est un résumé de toutes les informations salaire d'un employé avec un employeur particulier sur une année civile donnée. Le relevé annuel prévu par l'employeur à l'employé. Cette disposition a généralement lieu après la fin d'une année civile. Même après la cessation d'emploi avec une déclaration annuelle peut être fourni à l'employé. La déclaration annuelle est habituellement utilisé dans la taxe parce que ce est un aperçu pratique de toutes vos données de paie sur une année civile.

Qu'est-ce que sur une déclaration annuelle?

Sur un relevé annuel sont comme précédemment désigné toutes les données salariales affichées. Ils comprennent:
  • l'année civile à laquelle se réfère la déclaration annuelle
  • le montant brut gagné cette année
  • les taxes que vous avez payés
  • les primes payées
  • la contribution liée au revenu retenu l'assurance-santé
  • les franchises
  • Le travailleur salarié réglé par l'employeur

Et si vous aviez plus d'un employeur dans une année civile?

Vous recevrez un employeur une déclaration annuelle distincte. Donc, si vous avez eu plus d'un employeur, vous obtenez également plusieurs déclarations annuelles. Gardez un œil sur ce que vous avez réellement reçu toutes les déclarations annuelles!

Lorsque vous obtenez une déclaration annuelle?

Selon la loi, l'employeur est tenu de fournir une déclaration annuelle dans un délai raisonnable aux employés. Suit habituellement une déclaration annuelle au début de l'année où l'employeur a traité et fermé les données sur les salaires de l'année civile précédente. En pratique, cela signifie que vous pouvez vous attendre la déclaration annuelle en Janvier ou Février. Incidemment, il n'y a aucune pénalité directe, si un employeur fournit en retard ou même pas de déclaration annuelle.

Que faire si vous avez perdu la déclaration annuelle?

Lorsque vous perdez la déclaration annuelle que vous pouvez commencer à poser une copie à votre employeur. Parce que dans de nombreux cas un relevé annuel seule fois fourni par l'employeur, vous aurez parfois à trouver une autre solution. Pour votre déclaration de revenus, vous pouvez également utiliser votre dernière fiche de paie. Ce être aussi parce que les informations dont vous avez besoin. Sous Paramètres de salaire le plus «cumulatives» sur l'ensemble de l'année civile sont ajoutés de façon ordonnée. Habituellement, vous pouvez utiliser ces données pour bien faire votre déclaration de revenus. Lorsque vous avez perdu votre dernière fiche de paie peut toujours demander à votre employeur se il ou elle veut fournir une copie de votre dernier bulletin de salaire. Habituellement, ce ne est pas un gros problème.
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