Lorsque vous recevez l'âge de la retraite à 63 sans déduction

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Les 1 Juillet, 2014 apporte des changements à la loi de pension. Il commence la nouvelle réforme des retraites et avec elle l'âge de la retraite à 63 sans déduction. Pour bénéficier de cette pension, doivent être stockés sur le compte de pension de 45 années de cotisations. Cela en dit un travailleur est né avant le 1er Janvier, 1953, il peut aller sans déductions retraite après avoir satisfait à la période de cotisation. Pour recevoir l'âge de la retraite à 63 sans déduction

Peu à peu, la limite d'âge pour l'1953- 1954 et des augmentations-né. Il en résulte dans la constellation suivante: A maintenant 55 ans, travailleur qui est né en 1958, a besoin de travail à 64 ans. Qui pension 63 souhaite appliquer sans déductions, doivent être 63 ans en 2014 avant de moins de 65 ans 1 Juillet ou.

L'âge de la retraite de 63 sans déduction - qui peuvent profiter de

Chaque employé est soumis à l'assurance sociale et paie ses contributions dans le régime de pension. Le nombre d'années passées dans une activité, un assuré devra contribuer les années. Depuis le 1er Janvier 2013, qui comprendra également des mini-marchands qui gagnent 450 euros par mois. Un taux de chômage n'a pas été compté dans les 45 années de cotisations - ce est en train de changer. Avec plusieurs années d'assurés âgés de cinq années le chômage comptée comme années de cotisations.

Si vous voulez demander la nouvelle pension ...

  • doit être en mesure de prouver 45 années de cotisations,
  • Le chômage, les périodes de formation et d'éducation sont crédités,
  • ainsi que l'éducation des enfants

Le tableau est le suivant:

Valable pour l'année complète 1950 et les pièces des millésimes 1949 et 1951 qui a accumulé 45 années de contributions peuvent prendre leur retraite sans déduction.
De même, l'né en 1952 d'aller au bout de 45 années de cotisation à la retraite à 63 sans aucune déduction.

La né en 1953 peut prendre 63 années et deux mois, leurs pensions de retraite. L'âge d'admissibilité pour chaque augmentation millésime après deux mois.
1964, puis de nouveau l'âge prédéterminé à long terme assuré, de 65 ans, est atteint. Ce millésime a les premiers souscripteurs qui ont à travailler jusqu'à 67 ans, lorsque moins d'années de contributions disponibles.

Ainsi, le chômage affecte la pension

Un exemple: A maintenant 60 ans, employé travaille jusqu'à ce qu'il a accumulé 45 années de cotisations. Il reçoit sur le salaire moyen de 63 années et deux mois, 1 270, - € pension mensuelle. Lorsque le licenciement est prononcé deux ans avant la retraite, que ce montant est réduit que de 11 euros par mois. Prestations de chômage qui est Septembre 2014-2016 est payé, puis avec 1.070, - Euro par mois seulement légèrement inférieure à sa future pension.

Reste l'âge de la retraite à 63, avec un rabais de 60 ans avec des gains moyens de l'assuré. Ceux qui sont nés en Juin 1953 devront travailler jusqu'à 65 ans et il est âgé de sept mois. Qui veut aller avec 60 dans la pension doit se attendre à de nombreuses déductions.

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