Lorsqu'un fonctionnaire a droit à licenciement?

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Rejetant un fonctionnaire ne peux pas. Ce ne est pas la redondance effectivement appelé précisément parce que le fonctionnaire a été nommé par une décision et ne est donc soumis à une décision du bureau. Avant il peut venir à un licenciement doit être passé par une procédure de licenciement complète. Cette droite là est précisément parce qu'ils sont protégés par le statut de fonctionnaire. Si l'on ne est mis hors du bureau où l'on a toujours droit à?

Licenciement fonctionnaire municipal

  • La procédure
  • On a le droit à une indemnité
  • Wet travail et le revenu
  • Ajouts à la WW
  • Obligation d'emploi

La procédure

Parce qu'il est un statut juridique officiel ne peut pas être facilement rejetée. Ceci se applique également se il ya une raison impérieuse. Licenciement ne existe donc pas, il doit être démontré au moyen d'une procédure que la personne ne est pas en mesure d'effectuer les tâches. En outre, il se peut que la fonction publique est réorganisé. Si aucune des possibilités de redéploiement dans d'autres organisations connexes peuvent également être décidé de renvoyer l'agent. À cette fin par une procédure devrait être là où il ya opposition, d'appel et de recours peut être formé. Chaque étape, il dispose d'un délai de six semaines au cours desquelles des mesures peuvent être prises. Le policier a alors encore mis sur sa profession, qui a une autre bonne chose?

On a le droit à une indemnité

On est mis dans la boîte par une décision en raison d'une réorganisation ou a eu droit à une indemnité de départ. En principe, il se applique également à faire kantonrechtersformule Toutefois, en raison de l'interruption de la relation juridique peut obtenir une compensation beaucoup plus élevé via les tribunaux. On perd dans la société savoir le pouvoir et le prestige. Le moment entre la première et l'autre est en fait achevé l'ancien fonctionnaire l'UWV peut demander des prestations.

Wet travail et le revenu

Comme tout salarié licencié ordinaire a eu droit à une prestation due au chômage. Il a ainsi droit à 75% du dernier salaire pour les deux premiers mois, après quoi il est limité à 70%. Civile complètent les prestations de chômage supplémentaires créés à travers lequel on n'a pas de baisse à long terme de leur revenu. Ce est réglementée comme un fonctionnaire très difficile à nouveau dans une profession similaire peut venir au travail. Où l'on a le devoir de façon supplémentaire?

Ajouts à la WW

Pour les fonctionnaires redondants règles supplémentaires se appliquent conformément à la loi civile. On arrive de façon inattendue après la procédure de toute façon puis visite de la WW peut compter sur un certain nombre d'ajouts:
  • pendant toute la durée de la prestation de chômage est surmonté jusqu'à concurrence du salaire final. Ce est à dire les deux premiers mois, il est complété par 25% puis 30%. Ainsi, il est tant que le chômage ne retourne pas en termes de revenus. Cela a les fonctionnaires de prestations supplémentaires;
  • après la seconde guerre on devrait en principe, une assistance. Cela se applique aux fonctionnaires non. Ils obtiennent après la WW 70% du salaire final payé. La durée dépend de combien de temps on a été nommé et dans lequel l'âge catégorie dont ils relèvent. Il est également appelé les fonctionnaires bénéficient de raccordement. Cette période a également expiré alors vous pouvez vous retrouver à l'aide sociale.
De cette façon, un ancien fonctionnaire est encore long à venir autour soutenu bien après le licenciement et d'avoir suffisamment de temps pour trouver un emploi alternatif approprié.

Obligation d'emploi

Notez que même d'anciens fonctionnaires ont le devoir de chercher à avoir droit aux prestations. Une personne qui travaille est beaucoup mieux pour la personne ainsi que pour les finances publiques. Donc, assurez-vous toujours que vous commencez à regarder pour l'emploi alternatif convenable ou appropriée au sein du gouvernement ou tout autre domaine connexe.
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