Louer une chambre comme un bureau de travail de l'employeur

FONTE ZOOM:
La déduction des dépenses liées à un bureau à domicile ne est pas limitée, si un employé à son employeur loué une chambre dans sa maison de famille, et cet espace est également disponible pour les autres travailleurs. Paiement de loyers par l'employeur sont donc classées comme remboursement des dépenses pour frais professionnels plutôt que les salaires. Exemple:
Un employeur avait loué de leurs employés des espaces de travail. Les baux ont été signés pour les mêmes conditions que pour les tiers. L'administration fiscale a examiné les paiements de location de l'employeur à leurs employés et leurs conjoints de toute façon le paiement des salaires et les soumettait donc la déduction de l'impôt sur le revenu.

Contre la décision de l'action Bureau de l'impôt a été porté. La revue financière fédérale a décidé que le revenu de location constitue pas un salaire de l'impôt sur le salaire. Les contrats devaient être considérées comme un baux distincts en plus des contrats. Tout d'abord, les baux correspondent-identité des termes des contrats avec des tiers. Deuxièmement, la location ne constitue pas un abus de choix de politique fiscale: Puisque les travailleurs ne avaient pas de travail autonome dans leur employeur, la conclusion d'un bail intérêts des parties.

Conclusion Si vous prévoyez similaire, vous devez toujours vous assurer que votre bail résister à une troisième comparaison. Sinon, le Trésor reconnaît ce à partir d'un point à ne pas d'impôt. Si ce est le cas, vous devez tenir un fardeau sur les charges sociales non versées.

Basse-Saxe Cour Finances, le jugement Az 3 K 148/99 du 17.10.2001. elle est déposée auprès de la révision BFH.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité