Lunettes d'ordinateur par l'employeur - de sorte que vous se appliquent pour les aides d'emploi

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Travaillez-vous plus de deux heures par jour sur l'ordinateur? Souffrez-vous de problèmes de concentration, la fatigue oculaire ou des maux de tête après seulement deux heures de travail sur un PC? Alors il est temps de demander lunettes d'ordinateur avec l'employeur. Cela améliore non seulement la performance, mais contribue également de manière significative à la santé des travailleurs.

L'informatique au quotidien est une forte demande sur les yeux. Payer par journée de travail, nos yeux jusqu'à 30 000 fois entre le matériel de travail, l'écran et le clavier. Éclairage incorrecte des emplois difficiles yeux en plus de travailler.

Comment savez-vous que vous avez besoin d'un ordinateur verres

Les premiers signes de la nécessité de lunettes d'ordinateur sont troubles de la concentration, les yeux brûlants, les yeux secs, vision trouble, maux de tête, mais aussi sensibilité à la lumière.

  • L'employeur est tenu par le § 6 de la Bildschirmarbeitsverordnung à offrir des examens réguliers des yeux et la vision pour les employés. Ce test est habituellement effectué par les médecins du travail.
  • De l'avis du médecin du travail sont nécessaires dispositifs de correction spéciaux, doit être payé par l'employeur.

Postuler à lunettes d'ordinateur avec l'employeur - comment cela fonctionne:

  • Droit à un ordinateur lunettes que vous aurez lorsque l'activité de l'écran représente la moitié de votre temps.
  • Le formulaire de remboursement, vous obtenez habituellement avec l'employeur, sinon vous écrivez simplement informelle une demande de remboursement. En plus de cette application, vous devez soumettre le règlement du médecin de l'entreprise, le projet de loi de détails opticien et le compte pour le remboursement.
  • Remarque: Dans les petites entreprises régissant le remboursement par l'employeur ne sont pas toujours connus. Teintes, revêtements antireflets, verres de marque et versions plus chères ne ont pas à être pris en charge par l'employeur.

Avec le vote de l'employeur de faire une demande

  • Depuis la procédure de demande de lunettes d'ordinateur au sein de l'entreprise est gérée différemment, vous devriez consulter au préalable avec l'employeur.
  • Des informations détaillées sur la procédure et la loi est remplacé par ne importe quel employeur dans les œuvres de l'entreprise et l'association de commerce responsable.
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