Maintenez une position qui est trop lourd

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Quelqu'un qui travaille à temps plein, doit avoir un emploi qui ne est pas trop onéreux. Vous ne pouvez pas tenir une position qui est en fait de l'embonpoint. Vous devez entrer dans des discussions avec le gestionnaire pour discuter des possibilités. Aucun homme aime les pleins travail plusieurs jours par semaine dans un emploi qui est réellement en surpoids. Cela devrait affecter à savoir le plaisir que vous avez dans votre travail. À contrecœur aller vous semaines ou peut-être mois pleins d'amour travailler, mais devrait finalement néanmoins changer. En outre, le superviseur aussi ne sera pas satisfait des réalisations qui sont réprimées. Quelqu'un qui prend son travail trop lourde, ne sera probablement pas accomplir de façon adéquate au travail.

Coincé dans un emploi

Pas tout le monde aime aller au travail. La réticence sera beaucoup plus élevé chez les personnes qui se sentent qu'ils ne sont pas en mesure de fonctionner. Cependant, vous ne pouvez pas simplement changer d'emploi, de sorte que vous allez essayer d'abord d'éliminer les problèmes dans votre travail. Cela pourrait être à travers des cours et des formations supplémentaires. En acquérant plus de connaissances, vous pouvez tomber choses possibles en place et continuent à exercer la fonction, sinon vous allez juste trouver quelque chose d'autre.

Le revenu comme une raison de continuer

Vous avez une famille avec un revenu apportant aussi pour vivre. Un employé dans un travail qui est vraiment trop lourd, il va d'abord aller à de grands efforts pour garder l'emploi. Une alternative est d'opter pour un emploi différent, mais ce est à nouveau mis un peu de sécurité financière à risque. Ce est certainement vrai dans le cas d'un emploi permanent. Lors du passage à un autre employeur sera généralement d'abord offert un contrat temporaire.

Une autre fonction chez le même employeur

Une fuite en toute sécurité est d'opter pour une fonction différente avec le même employeur. L'avantage est que vous pouvez conserver le contrat permanent et environnement familier. Cependant, il sera souvent difficile. En effet, vous aurez une marque négative sur votre nom imprimé sur l'employeur.

Continuez en fonction trop lourd

Vous pouvez continuer à travailler, et probablement vous pouvez également toujours garder mois complets. Dans le temps, vous aurez toujours besoin de faire quelque chose avec elle, à moins que vous ne peu avant votre retraite est. En effet, vous ne pouvez pas continuer à travailler pendant des décennies dans une fonction qui ne est pas.

Taille Underachievement

Quelques fois une année les évaluations de rendement devraient avoir lieu entre les gestionnaires et les employés. Dans ces conversations des dispositions sont prises pour l'avenir et nous sommes à la manière de procéder. Si vous ne remplissez pas les conditions au sein de votre fonction, vous allez vous retrouver l'année aller mal jugé. Cela devrait vous empêcher de voir, en partie pour assurer votre avenir avec l'employeur.

Grâce à un appel à se engager avec le superviseur, vous pouvez regarder ensemble vers les possibilités d'améliorer la situation. Vous devez encore vous plaisir dans votre travail, et l'employeur doit avoir les bonnes personnes aux bons postes.
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