Malgré la baisse des travailleurs de la production ne sont pas toujours droit à des prestations de chômage partiel

FONTE ZOOM:
Lorsque vous organisez le travail de courte durée, puis aussi les salaires de vos employés est réduit en conséquence. Vos employés peuvent alors obtenir une certaine compensation du mérite par la compensation dite de courte durée. Le temps court avantages que vous pouvez demander à l'agence de l'emploi, mais seulement dans certains cas.

Le Case: Un employeur une demande d'indemnisation de courte durée. La perte correspondante des heures de travail sur la base du changement dans cette acceptation de son produit dans la population.

Le verdict: Une pure perte de l'acceptation d'un produit, cependant, ne était pas assez comme une raison économique pour l'octroi de travail de courte durée.

Conclusion: Une demande de prestations de chômage partiel ne existe que si la perte de loyer
  • pour des raisons économiques ou
  • un événement basé inévitable.
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