Marginalement utilisée en tant que stagiaire - est-ce possible?

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Si vous en tant que stagiaire peu occupée, si vous gagnez moins de 400 euros par mois? Cette question a déjà retenu les tribunaux. Pour beaucoup un stagiaire veut être heureux Comment les non-stagiaires tout autant «nets» avec une brute inférieure à 400 EUR.

Beaucoup un stagiaire gagne moins de 400 euros par mois. Et qui gagne moins de 400 euros par mois, mais il est légèrement occupé, non? Cela aurait au moins quelques avantages fiscaux et de sécurité sociale seraient facturés différemment. En particulier, le stagiaire aurait plus nette pour son brut.

Mais ce ne est pas le cas! Les stagiaires ne peuvent pas être considérés comme des travailleurs marginaux à savoir. Cela a maintenant été confirmée par les tribunaux. Par exemple, la Cour sociale du Bade-Wurtemberg a décidé que les apprentis sont aussi "normal" réglé si vous gagnez moins de 400 euros par mois. Le demandeur était un salon de coiffure Azubine dont la rémunération dans la 1ère année de la formation était de 396 EUR.

Les personnes à faible revenu ne sont pas des emplois marginaux
Néanmoins, il ya des dispositions spéciales pour les stagiaires qui gagnent très peu - strictement inférieure à 325 EUR par mois. Bien qu'ils ne sont pas employés légèrement, mais ils sont considérés comme soi-disant personnes à faible revenu. En pratique, cela signifie: Mérite un stagiaire dans votre entreprise à moins de 325 euros, alors vous devez prendre comme une entreprise de formation, les cotisations de sécurité sociale entières.

La distribution classique sur employeur et l'employé est alors omis. La conséquence possible: Payer l'apprenti un peu plus et dépasser le nombre de 325 EUR obstacle facilement, cela peut être très coûteux pour vous. Le stagiaire pourrait alors mais ont moins net malgré brut.

Constatation importante: faible pas peu occupé. Les stagiaires peuvent être faibles revenus à très faible rémunération au mieux, mais ne jamais appliquer occupé comme mineur.

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