Marketing pour l'éducation: 4 conseils pour la mise en œuvre

FONTE ZOOM:
La gestion de la recommandation ne peut réussir que si l'entrepreneur lui-même respecté certaines exigences. Pour cela, il a besoin de la bonne attitude à bien des égards et la volonté de travailler ensemble avec les gens. Voici quatre conseils sur ce qui compte avant la mise en œuvre de la gestion de recommandation.

Insérez une gestion de recommandation
Si vous êtes fatigué de cold calling et votre nouveau client veut présenté sur un plateau d'argent, alors vous devriez mettre en œuvre la gestion de recommandation. Bien que plusieurs personnes croient que ceux qui se appuient uniquement sur des recommandations, a été abandonné, mais je ai décidé de réviser.

Les gens sont heureux de faire des recommandations, parce que ce est notre comportement naturel. Par conséquent, les recommandations pour les petites et les grandes entreprises peuvent être l'outil le plus puissant d'acquisition.

Qui crie aujourd'hui encore comme sur le marché avec sa publicité, qui sera à peine remarqué par tout le bruit. Mais qui va le biais de recommandations avec une approche bien réfléchie qui est «visible» aux autres et à agir de manière plus fiable que les autres. Il est important que avant de prendre la gestion de l'aiguillage avantage Note quatre conseils importants.

Une pointe pour la gestion de référence: Prenez soin de le niveau de relation
Tout d'abord, votre attitude envers le travail est important. Découvrez comment il est conçu. Avez-vous tellement à faire que vous travaillez maintenant les choses simplement hors? Comment choisissez-vous souvent le téléphone et parler avec un client vient de toute façon? Combien de fois prenez-vous le temps de développer de nouvelles idées dans l'entreprise?

Il est important que vous le faites à partie par la relation avec les autres êtres humains aux soins. Prenez votre temps pour faire des contacts et le transformer en un rituel.

Tout d'abord, entrez: 2. Gestion Conseil d'orientation
Qui veut travailler avec la direction de référence, devrait être prêt à donner avant de recevoir quoi que ce soit. Ce que cela signifie est que vous devez d'abord investir du temps et d'efforts dans vos clients et votre travail de réseau sans obtenir quelque chose en retour initialement directement. Ce est comme de voir un investissement à long terme qui porte ses fruits dans tous les cas, et peut également apprendre pas d'inflation.

3. Conseils pour la gestion de référence: ont la patience
Recommandations viennent un certain retard, comme un écho et le résultat dans votre travail. Par conséquent, ce est une autre caractéristique importante que vous devez avoir de la patience. Si vous avez choisi cette stratégie, vous devez suivre ces à long terme. Seulement alors est-il possible, des résultats mesurables, ce est à dire d'obtenir des recommandations. Seulement avec le temps augmente la recommandation de fréquence, de sorte que vous obtenez seulement à la gestion de l'aiguillage.

4. Conseil d'orientation de gestion: New Thinking
La quatrième condition importante est de mettre en œuvre la volonté de "nouvelle" pensée. Alors que dans le passé ne était que le chiffre d'affaires pour le client et le réseau responsable, la gestion de recommandation sont tous responsables.

L'objectif commun est d'amener les gens à raconter d'autres excités au sujet de votre entreprise. Ce sera certainement rencontrer parmi vos employés avec la résistance. Vous êtes maintenant invité à mettre en œuvre cette nouvelle façon de penser avec patience et avec courage succès.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité