Médecin de l'entreprise - dans l'enquête, étudier ce qui suit

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De nombreux travailleurs craignent un examen attente par le médecin. Toutefois, cela ne est pas nécessaire. Pour le fonctionnement du médecin applique confidentialité. Ce que vous devez savoir sur la vie privée et l'examen exploitation de médecin, d'apprendre de la manière suivante.

En savoir plus sur l'enquête de la société médecin et les exigences d'information

  • Vous devriez savoir que le médecin ne est tenu de rendre compte des résultats par l'enquête de médecin de société qui est pertinente à l'exercice de votre travail.
  • L'examen médical de l'entreprise est conçu pour savoir si des effets néfastes sur la santé contre le travail engagé parole.
  • Le médecin de l'entreprise donc informer votre employeur que pour savoir si vous pouvez effectuer l'activité ou ne sont que partiellement ou pas du tout approprié.
  • En outre, l'organisation peut pas le diagnostic du médecin, ne réaliser aucune maladie détecté et aucun détail.
  • La relation entre le patient et le médecin et le médecin d'exploitation est soumis au secret médical, car il ya une relation de confiance particulière.

Les ententes contractuelles pour l'opération de l'examen médical

  • Vous devriez savoir que l'employeur a toujours un grand intérêt à savoir comment le personnel sont en bonne santé. Par conséquent, il est souvent le cas qui fait l'objet de contrats que le médecin de l'entreprise est libéré de son secret. Ces clauses ne sont pas valides.
  • Vous ne devriez pas avoir à vous inquiéter si vous avez signé un communiqué de confidentialité. Ce ne est pas une prestation efficace. Le médecin de l'entreprise peut les résultats de l'entreprise Examen de médecin de ne pas les donner à votre employeur. Lorsque cela se produit, votre employeur ne peut pas se appuyer sur les résultats de la société dépouillement fausser sa démission parce qu'il ne peut pas savoir les résultats.
  • Lorsque cela se produit, vous devriez consulter immédiatement un avocat spécialisé en droit du travail et aller prendre des mesures juridiques.
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