Médiation: L'attitude du médiateur

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Dans une médiation, l'attitude du médiateur est très important. Pour rendre justice aux deux parties, le médiateur doit prendre l'attitude d'impartialité. Cela signifie que le médiateur ne doit pas favoriser l'une des parties au conflit. Il doit être en mesure de reporter ses croyances et ses valeurs dans la médiation, afin qu'ils puissent trouver leur propre solution au conflit. L'impartialité de la médiation
Le médiateur doit toutes les parties de rencontre sans préjugés. Il ne doit pas prendre parti pour un côté dans le conflit. L'impartialité ne peut pas être si facilement. Surtout quand un médiateur pour un conflit qui se produit à sa connaissance, son impartialité en danger peut être. Même si l'un des partenaires en conflit semble être supérieur à l'autre, ou si l'une des parties au conflit du conflit semble être beaucoup plus touchée que l'autre, il peut être difficile, même pour un médiateur expérimenté de ne pas prendre parti.

Pourquoi est l'impartialité du médiateur si important?
Demandez-vous avant qu'ils ont avec un autre être humain un conflit forte vous ne pouvez pas résoudre seul et vous êtes à la recherche d'une tierce partie désintéressée avec laquelle vous souhaitez discuter de tous les conflits et prendre le parti de leurs partenaires dans le conflit. Vous seriez probablement se sentent floués et trompés et vous seriez moins qu'auparavant prêts à venir avec ses parties en conflit à une solution.

Pourquoi les parties au conflit doivent tenir compte de la médiation elle-même la solution
Le médiateur doit les deux parties au conflit à se aider à trouver une solution à leur conflit. Une fois le médiateur propose d'un côté, sa distance professionnelle, mais qui est nécessaire pour guider les deux parties au conflit en vue de résoudre leur conflit lui-même est manquant. Une solution qui a été proposée par le médiateur ne est généralement pas la moitié aussi bon que d'une solution qui eux-mêmes ont indiqué les deux parties au conflit. Seules les parties elles-mêmes peuvent trouver une solution qui répond à leur intérieur.

Dans la plupart des cas, les idées de solution apparaissent lorsque les deux parties se sentent entendus de l'autre côté. Dès que ce est possible de l'autre presque apporter leur propre point de vue et leur propre expérience, rompt le trottoir et vous pouvez retourner à l'autre. Ce processus est très important et doit être pris en tout cas prévu par le médiateur.

Médiation signifie également la prise de l'autre en perspective
Dans une médiation, les parties au conflit de pratiquer non seulement la position de l'autre d'écouter et de respect. Ils sont souvent aussi incité fois pour prendre la position de l'autre un instant et imaginez comment votre propre comportement affecte l'autre côté. La possibilité de changer de perspective est clairement limitée dans la plupart des parties au conflit au début d'une médiation.

Se il est possible ensuite d'amener les deux parties au conflit de se mettre dans l'autre en elle - même pour un court laps de temps - le conflit peut généralement être résolu très rapidement.

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