Mères à temps plein

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Jusqu'au milieu du XXe siècle, il était encore assez courant que la plupart des mères étaient à la maison avec les enfants. En fait, il ne était pas rare que la femme mariée a cessé de travailler. Dans les années soixante il lentement le changement a pris. Après tout, les femmes ont plus de droits que le compteur. Tout cela est absolument le cas, vous voyez maintenant encore toujours plus de femmes à la maison avec les enfants. Peut-être que porte la garde à contribution réduite ainsi et tranche avec, mais il ya de plus en plus de mères qui choisissent délibérément de rester à la maison avec les enfants.

Raisons?

Si vous demandez à certains de séjour mères au foyer, il ya généralement plusieurs raisons. Pourtant, il est frappant de constater qu'ils ont effectivement précisent tous comme une raison importante que si vous travaillez à l'extérieur vous êtes plus que juste les heures de vos enfants. Vous voyez vos enfants grandir peine, parce que, sauf pour les heures que vous avez le temps de Voyage, Shopping pour le dîner ce soir-là, et puis vous allez dans la cuisine. Combien de temps y reste avec les enfants? Travail à temps plein est, de voir vos enfants grandissent est limitée dans une large mesure aux week-ends.

Quand les enfants grandissent, ils pourraient être un peu plus dans les soirées, mais la veille ?? après le dîner ?? aussi tellement agréable de passer avec des amis. Il donne presque identique à celle qu'ils manquent les détails de grandir en partie et ont été ouï-dire. Pour avoir des enfants, ils obtiennent alors des plus jeunes des couches envoyer tous à la crèche, ce est de plus en plus de mères ne veulent plus. Que la contribution financière du gouvernement est perdu, peut avoir contribué à cette décision. Cependant, il ya beaucoup de femmes qui ont déjà décidé de rester au cours des dernières années, à la maison, et l'éducation et la croissance de tenir pleinement compte.

Pourquoi les femmes?

La femme a toujours été le soignant et bien que lentement mais sûrement de trouver la femme sait le chemin vers les premières positions, il est toujours les femmes qui cessent de fumer comme un partenaire après la naissance d'un enfant cesse de travailler. Sont pris en grande partie aux salaires et encore faire les hommes en général.
Pourtant, il ya de plus en plus de femmes de toute façon la décision d'arrêter un certain nombre d'années, même si elle salarieel fait pas beaucoup d'importance.

De la main-
Sauf que les gens sont en mesure de déterminer le reste lui-même, apporte sur le marché du travail bénéficie également sauf inconvénients. Cela concerne en particulier aux personnes défavorisées de la population que vous encourez et d'embarquement, après plusieurs années, rend-il pas plus facile. Ce ne sera pas avoir autant d'impact pour chaque profession, mais dans quelques années, beaucoup de choses peuvent se produire.
En outre, l'indépendance de l'autre partenaire joue un rôle. Tant que une paire ensemble, alors il ne est pas tant dans la main pour être, mais étant donné le fait qui perdure de nombreuses relations, mais un certain nombre d'années, alors les problèmes susceptibles d'entrer dans l'image.

À Temps Partiel
Une variante des mères qui sont temporairement à la maison à temps plein, ce est que les deux partenaires travaillent à temps partiel. Les emplois doivent être à emprunter et les deux partenaires doivent prendre les dispositions nécessaires, mais ce est un geste que ce que vous voyez souvent. Le fait que les parents juste propre éducation de votre enfant, voit grandir et passer par tous les changements, ce est que ce est une option qui gagne du terrain. En revanche, le groupe d'hommes qui sont à temps plein à la maison à peine de croître.

Trop Court

Les enfants grandissent moins bien quand ils sont nombreux dans la crèche? Les études sont faites, ne pas le signaler. Mais aussi ne signifie pas qu'il ya des parents qui se sentent inadéquats car ils ne sont pas beaucoup à leur enfant. Toutefois, cela ne semble pas la bonne motivation pour quitter. Il peut même être frustrant si vous êtes par exemple pas dans la population active. Là, faites vous finissez par les enfants qui ne ont pas bonne.

Les opposants

Bien sûr, il ya aussi des adversaires et voir l'autre comme une détérioration de l'évolution des affaires de la femme. Il reste à voir si ce est effectivement le cas, la différence entre les hommes et les femmes ?? aussi au niveau de l'entreprise ?? il y aura toujours. Toutes les règles nonobstant, les employeurs regardent les femmes dans l'âge que parfois les enfants pouvaient venir, si elle a encore un sens de prendre cette femme. Cette même femme peut en effet juste une autre moitié an ou deux de travail, puis il devrait y avoir remplacement et cela prend du temps et de l'argent. Parle à quelqu'un qu'il / elle prend une décision sur cette base? Non, parce que ce ne est pas permis. Mais certainement le décideur et sera toujours trouver une raison encore cette femme de ne pas croire, même si elle est la meilleure. Il sera jamais à cent pour cent les sexes afin ?? peu probable.

La lutte contre une bataille perdue semble vaine. Continuer à développer et femmes qui ?? avec ou sans couvain ?? voulez aller, il semble que la seule chose fonctionne encore dans ce domaine. Mais le choix est libre et ne est plus ou moins par un parent.
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