Mérite comme pompier en NRW - Information

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Qui a travaillé comme un pompier, d'aider les autres dans des situations difficiles, dans lequel il va parfois aussi comme aides-mêmes en danger. Par conséquent, la couverture du mérite, que vous obtenez ici, compenser le niveau élevé de responsabilité et souvent de longues heures. Toujours en NRW même statut de fonctionnaire est possible.

Dans les États allemands il ya diverses lois de protection incendie. Ces règles, qui villes doivent avoir un feu professionnelle. En NRW est prescrite si une ville ne est pas seulement une petite communauté, mais ce est une ville indépendante.

Quel mérite un pompier

Le Berusfeuerwehr consiste généralement que des forces qui sont des fonctionnaires permanents ou même civiles. Le travail de ces employés peut être complétée par le service d'incendie volontaire.

  • Avant de commencer votre service comme pompier en NRW, vous serez soumis à un type de formation dans laquelle vous vous familiariserez avec les activités.
  • Ce service de préparation est similaire dans l'enseignement scolaire pour d'autres professions et prend 1,5 à 2 ans. Vous bénéficiez également d'un mérite; ce est environ 1000 euros brut par mois, ce qui en fait rapport aux revenus dans d'autres modes de réalisation relativement élevés.
  • Après cette formation, vous incluez puis comme le regard d'un pompier au grade dite moyenne et obtenu dans cette section de votre cheminement de carrière en NRW un mérite 1700-2300 EUR brut par mois.

Opportunités de carrière dans NRW

Le service moyenne ne est pas la fin de l'échelle de carrière. Parce que, comme avec de nombreux métiers qui peuvent être compris en termes de service public augmente avec le nombre d'années d'emploi a également le mérite.

  • Cela peut augmenter votre revenu comme un pompier jusqu'à 3000 EUR. Comme chef des pompiers chef que vous avez terminé un cours de formation, qui vous autorise à coordonner des groupes de pompiers dans les opérations et le plomb.
  • Vous réalisez un mérite jusqu'à 3800 euros brut. Dans le service supérieur vous permet enfin remontez à le chef des pompiers. Ensuite, vous gagnez en NRW jusqu'à 6000 euros par mois.

En NRW le travail de pompier salarié est complétée par le service de pompiers volontaires. Il est composé de personnes bénévoles donc en fait travailler dans une autre profession et au-delà engagé dans la protection incendie. Vous recevez aucun revenu mais une compensation pour l'effort qui vous a été créé lorsque vous avez terminé de formation ou de l'éducation, par exemple, des services d'incendie volontaire ou si vous deviez quitter votre travail réel pour votre application. Pour une échelle militaire qui peut être d'environ 130 euros par mois, pour un chef des pompiers d'environ 30 euros par mois. Les tarifs peuvent varier d'une ville à. Aussi pour missions seront remboursés.

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